Mucho que aprender
Páginas: 4 (975 palabras)
Publicado: 31 de agosto de 2010
ELABORACION DEL PLAN
La planeación consiste en fijar el curso concretode acción que ha de seguirse, estableciendo los principios que habrán de orientarlo, la secuencia de operaciones pararealizarlo, y la determinación de tiempos y números necesarios para su realización “.
“Determinación del conjunto de objetivos por obtenerse en el futuro y el de los pasos necesarios para alcanzarlosa través de técnicas y procedimientos definidos” Ernest Dale.
“ Planeación es la selección y relación de hechos, así como la formulación y uso de suposiciones respecto al futuro en lavisualización y formulación de las actividades propuestas que se cree sean necesarias para alcanzar los resultados esperados”
“La planeación es el primer paso del proceso administrativo por medio del cual sedefine un problema, se analizan las experiencias pasadas y se embozan planes y programas”“La planeación consiste en determinar los objetivos y formular políticas, procedimientos y métodos paralograrlos” “Sistema que comienza con los objetivos, desarrolla políticas, planes, procedimientos, y cuenta con un método de retroalimentación de información para adaptarse a cualquier cambio en lascircunstancias”
“Método por el cual el administrador ve hacia el futuro y descubre los alternativos cursos de acción, a partir de los cuales establece los objetivos”
“Planear es el proceso para decidirlas acciones que deben realizarse en el futuro, generalmente el proceso de planeación consiste en considerar las diferentes alternativas en el curso de las acciones y decidir cual de ellas es lamejor”
Elementos del concepto
Objetivo.
El aspecto fundamental al planear es determinar los resultados.
Cursos alternos de acción.
Al planear es necesario determinar diversos caminos, formasde acción y estrategias, para conseguir los objetivos.
Elección.
La planeación implica la determinación, el análisis y la selección de la decisión más adecuada.
Futuro.
La planeación...
La planeación consiste en fijar el curso concretode acción que ha de seguirse, estableciendo los principios que habrán de orientarlo, la secuencia de operaciones pararealizarlo, y la determinación de tiempos y números necesarios para su realización “.
“Determinación del conjunto de objetivos por obtenerse en el futuro y el de los pasos necesarios para alcanzarlosa través de técnicas y procedimientos definidos” Ernest Dale.
“ Planeación es la selección y relación de hechos, así como la formulación y uso de suposiciones respecto al futuro en lavisualización y formulación de las actividades propuestas que se cree sean necesarias para alcanzar los resultados esperados”
“La planeación es el primer paso del proceso administrativo por medio del cual sedefine un problema, se analizan las experiencias pasadas y se embozan planes y programas”“La planeación consiste en determinar los objetivos y formular políticas, procedimientos y métodos paralograrlos” “Sistema que comienza con los objetivos, desarrolla políticas, planes, procedimientos, y cuenta con un método de retroalimentación de información para adaptarse a cualquier cambio en lascircunstancias”
“Método por el cual el administrador ve hacia el futuro y descubre los alternativos cursos de acción, a partir de los cuales establece los objetivos”
“Planear es el proceso para decidirlas acciones que deben realizarse en el futuro, generalmente el proceso de planeación consiste en considerar las diferentes alternativas en el curso de las acciones y decidir cual de ellas es lamejor”
Elementos del concepto
Objetivo.
El aspecto fundamental al planear es determinar los resultados.
Cursos alternos de acción.
Al planear es necesario determinar diversos caminos, formasde acción y estrategias, para conseguir los objetivos.
Elección.
La planeación implica la determinación, el análisis y la selección de la decisión más adecuada.
Futuro.
La planeación...
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