Mucho

Páginas: 4 (957 palabras) Publicado: 2 de agosto de 2014
Universidad Cooperativa De Colombia








Programa:
Enfoques Modernos De Administración









Ibagué - Tolima

Universidad Cooperativa De Colombia






Docente:Mario Samuel Rodríguez Barrero



Estudiante:
Alejandro Lara Sabogal (356949)







Universidad Cooperativa De Colombia
Ibagué – Tolima

1. El enfoque clásico de la administración:
Lagénesis de la moderna teoría administrativa da inicio con la revolución industrial que siendo comprada con otro tipo de teorías esta moderna teoría administrativa es muy joven y si nos basamosmirando sus fundamentos teóricos nos podemos dar cuenta que es casi completamente con conocimientos del siglo XX, nos podemos dar cuenta que por el crecimiento tan rápido tuvo tendencia a ser algodesordenada en diversas empresas que le implanto cierta dificultad a los administradores, Vemos que las empresas crecieron de una manera muy rápida en un lapso de tiempo literalmente corto deben empezar amirar unas variables de las cuales unas de la más exaltante fue la producción a largo plazo y de está surgiendo la necesidad de tener una planificación no improvista, Por otro lado surgió la necesidad deaumentar la eficiencia y competencia de las organización por lo tanto empezaron a ser empresas con producción en masa o en línea que fue formando una competitividad entre las empresas haciendonecesario aprovechar al máximo todos los recursos al mismo tiempo o a menor tiempo y así empezó la división del trabajo entre los sectores gerenciales y operativos
2. La teoría del comportamiento
En estateoría vemos que MARY PARKER FOLLET implanto una columna base en esta teoría quien dijo que las organizaciones deben basarse mas en una ética grupal que en una individual. “ El potencial individualse mantiene asi como potencial hasta que se expresa a través de la asociación grupal, esto quiere decir que si en una organización una teoría o unas variables se sostenían en el ámbito individual la...
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