muerte
Informe final: es una evaluación que contenga a lo menos lo siguiente: 1) Descripción de los procesos de discusión; 2) Sistematización e informe de los temastratados en cada reunión y los principales planteamientos surgidos de los encuentros de los dirigentes indígenas; 3) Descripción de la metodología aplicada; 4) El plan de trabajo; 5) Bases de datos de losparticipantes; 6) Hallazgos y lecciones aprendidas; 7) Anexos (incluir listados de asistencia a los encuentros, propuestas entregadas, fotografías, etc.).
Resumen ejecutivo de la consultoría con unmáximo de 20 páginas, que explique brevemente los aspectos metodológicos, el proceso de la consultoría, los principales resultados, conclusiones y recomendaciones. Este debe contener la siguienteestructura; Índice, Introducción; objetivos, metodología, principales resultados, conclusiones. Adicionalmente, debe incluir la siguiente ficha:
NOMBRE DEL ESTUDIO
FECHA DE EJECUCIÓN
EJECUTORMINISTERIO SOLICITANTE
OBJETIVO GENERAL
METODOLOGIA
INSTRUMENTOS
PRODUCTOS
RESUMEN (Máximo 10 líneas)
PRINCIPALES RESULTADOS (Máximo 10 líneas)
Las observaciones formuladaspor Administración Interna se enumeran a continuación:
Sobre Informe Final:
Punto 2), dicen que existe punteo de temas tratados no hay desarrollo, que habría que complementar sobretodo en losplanteamientos surgidos de los encuentros. ESTO HABRIA QUE PROFUNDIZAR
Punto 3), dicen que la descripción de la metodología si bien está, es pobre. Sería bueno profundizar en cómo se desarrollaban lasreuniones. PONERLE MÁS COLOR
Punto 5), Falta información de listados de asistentes BUSCAR, SINO PEDIRLE A LA NICOLE O ANDRES
Punto 7), no están los anexos. Tenemos acá el impreso y lo entregaremos,...
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