Muestreo De Aceptacion
Páginas: 2 (291 palabras)
Publicado: 4 de octubre de 2012
Sebastián Andrade arias
Jonathan López muñoz
TALLER ERGONOMÍA
Nota: Puede consultar en internet.
1. Los costos debidos a ausentismo por enfermedad son una medida económica directa dela ____________.
2. ¿Cuáles son los dos factores que están directamente relacionados con las condiciones de trabajo?
3. Explique con sus propias palabras cual sería la hipótesis simple de laergonomía moderna.
4. ¿Que entiende usted por etiología de las enfermedades profesionales?
5. ¿Cuál es el objetivo de la medicina del trabajo?
6. Que entiende por ergonomía correctiva?
7. Queentiende por ergonomía prospectiva?
8. En el documento dice “Existen intervalos de condiciones optimas para cualquier actividad”. De un ejemplo de esos intervalos de condiciones optimas.
9.Según el documento, ¿Cómo fue el comienzo de la ergonomía?
10. Cual fue el principal objetivo de la industria (y de la ergonomía) después de la segunda guerra mundial?
Desarrollo
1.la productividad.
2. Algunos factores que están relacionados con las con las condiciones de trabajo son:
Esfuerzos, manipulación de cargas, posturas en el trabajo, niveles de atención,máquinas, herramientas de trabajo
3. La ergonomía moderna se basa en identificar las causas de las enfermedades durante la ejecución del trabajo.
4. La etiología de las enfermedades buscaestablecer las causas de las enfermedades durante el trabajo.
5. La medicina del trabajo busca reconocer las enfermedades que pueden causar una carga laboral en específico y establecer la cargamáxima que se puede generar durante la ejecución del trabajo.
6. la ergonomía correctiva consiste en corregir de manera oportuna problemas en el puesto de trabajo que puede estar afectando aloperario lo cual también afecta su productividad.
7. consiste en buscar y diseñar diferentes formas para la ejecución de un trabajo, buscando disminuir la fatiga durante su realización.
Jonathan López muñoz
TALLER ERGONOMÍA
Nota: Puede consultar en internet.
1. Los costos debidos a ausentismo por enfermedad son una medida económica directa dela ____________.
2. ¿Cuáles son los dos factores que están directamente relacionados con las condiciones de trabajo?
3. Explique con sus propias palabras cual sería la hipótesis simple de laergonomía moderna.
4. ¿Que entiende usted por etiología de las enfermedades profesionales?
5. ¿Cuál es el objetivo de la medicina del trabajo?
6. Que entiende por ergonomía correctiva?
7. Queentiende por ergonomía prospectiva?
8. En el documento dice “Existen intervalos de condiciones optimas para cualquier actividad”. De un ejemplo de esos intervalos de condiciones optimas.
9.Según el documento, ¿Cómo fue el comienzo de la ergonomía?
10. Cual fue el principal objetivo de la industria (y de la ergonomía) después de la segunda guerra mundial?
Desarrollo
1.la productividad.
2. Algunos factores que están relacionados con las con las condiciones de trabajo son:
Esfuerzos, manipulación de cargas, posturas en el trabajo, niveles de atención,máquinas, herramientas de trabajo
3. La ergonomía moderna se basa en identificar las causas de las enfermedades durante la ejecución del trabajo.
4. La etiología de las enfermedades buscaestablecer las causas de las enfermedades durante el trabajo.
5. La medicina del trabajo busca reconocer las enfermedades que pueden causar una carga laboral en específico y establecer la cargamáxima que se puede generar durante la ejecución del trabajo.
6. la ergonomía correctiva consiste en corregir de manera oportuna problemas en el puesto de trabajo que puede estar afectando aloperario lo cual también afecta su productividad.
7. consiste en buscar y diseñar diferentes formas para la ejecución de un trabajo, buscando disminuir la fatiga durante su realización.
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