MUESTREO DE TRABAJO

Páginas: 3 (664 palabras) Publicado: 5 de diciembre de 2014
Muestreo del
trabajo

Es un método para analizar el trabajo mediante un gran número de observaciones
en tiempos aleatorios

¿para que nos sirve?
 Determinar la utilización de
maquinas yoperarios.
 Determinar las holguras o
suplementos.
 Establecer los estándares de
tiempo.

¿Qué es?

Uso de observaciones practicas para
conservar exactitud.
Toma de observaciones en periodolargo
posible, varios días o semanas.

Ley fundamental de probabilidad:
𝑛!
𝑃 𝑥 =
𝑝 𝑥 𝑞 𝑛−𝑥
𝑥! 𝑛 − 𝑥 !

p = probabilidad de una sola ocurrencia.
q = 1-p = probabilidad de una ausencia deocurrencia.
Distribución
n = número de observaciones.
Binomial

Teoría del muestreo del
trabajo

¿Qué tamaño
de muestra
tomaré?

Si n es mas grande, entonces:
d𝑖𝑠𝑡𝑟𝑖𝑏𝑢𝑐𝑖ó𝑛 𝑏𝑖𝑛𝑜𝑚𝑖𝑎𝑙 ≈𝑑𝑖𝑠𝑡𝑟𝑖𝑏𝑢𝑐𝑖ó𝑛 𝑛𝑜𝑟𝑚𝑎𝑙
𝑝 = 𝑝𝑟𝑜𝑝𝑜𝑟𝑐𝑖𝑜𝑛 𝑏𝑎𝑠𝑎𝑑𝑎 𝑒𝑛 𝑙𝑎 𝑚𝑢𝑒𝑠𝑡𝑟𝑎
𝑝 𝑒𝑛 𝑢𝑛 𝑖𝑛𝑡𝑒𝑟𝑣𝑎𝑙𝑜 𝑝 ± 1.96 𝑑𝑒𝑠𝑣𝑖𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 𝑒𝑠𝑡𝑎𝑛𝑑𝑎𝑟,
𝑎𝑝𝑟𝑜𝑥𝑖𝑚𝑎damente el 95% de las veces
𝑑𝑒𝑠𝑣𝑖𝑎𝑐𝑖ó𝑛 𝑒𝑠𝑡𝑎𝑛𝑑𝑎𝑟:
𝜎=

𝑝𝑞
=
𝑛

𝑝(1 − 𝑝)
𝑛

σ = desviación estándar de unporcentaje
p = porcentaje verdadero de ocurrencia del elemento que
se observa.
n = número total de observaciones aleatorias en las que
se basa p.
Muestra de tamaño n grande, para intentarestimar p.

Muestreo en el trabajo

Presentar a:
• Sindicato
• Supervisor de línea.
• Admón. de la compañía.

Factores a favor:
 Completamente impersonal
 Sin presión.

Explicar a todos lostrabajadores a través de un
ejemplo de probabilidad.

Presentación del
muestreo

Hay que conocer la exactitud con que se
desean los resultados; + observaciones, >
valides en la respuestafinal.

Para calcular el numero de muestras,
utilizando un intervalo de confianza que es
usualmente del 95% se usa la ecuación:
3.84𝑝𝑞
𝑛=
ℓ2
Donde:
n es el numero de muestras.
ℓ es el error.¿Qué intervalo de
confianza
manejare?
Usualmente
del
95% o 99%

Determinación del número
necesario de observaciones.

Cuales usos tienen el muestreo en el trabajo:...
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