MUESTREO DEL TRABAJO DIC 2011

MUESTREO DEL TRABAJO

“Vive cada día al máximo. Obtén lo más de cada hora, cada día y cada edad de tu vida. Entonces podrás ver hacia adelante con confianza y hacia atrás sin remordimientos.
“Sé tú mismo, pero lo mejor de ti. Atrévete a ser diferente y sigue tu propia estrella.
“Olvida lo que has hecho por tus amigos y recuerda lo que ellos han hecho por ti. No tomes en cuenta lo que el mundo tedebe y concéntrate en lo que le debes al mundo.
“Tomar una sabia decisión sobre qué técnica de medición del trabajo utilizar, en una situación determinada, implica tener un bien fundamentado conocimiento teórico-práctico de las técnicas de obtención del tiempo estándar.”


Proverbio popular



QUÉ ES EL MUESTREO DE TRABAJO
3.1 DEFINICIÓN
El muestreo de trabajo como técnica de la Ingeniería deMétodos puede aplicarse con éxito para resolver una gran variedad de problemas de todas clases, sobre actividades relacionadas con grupos de personas o equipos. Este método puede utilizarse para estudiar la circulación de materiales; naturaleza, causa y magnitud de las interferencias respecto de las realizaciones efectivas; la distribución de deberes de un grupo de personas, de tal manera que la cargade trabajo esté equilibrada y todas pueden trabajar sin interrupciones; la utilización eficiente de tiempo o equipo y gran número de problemas similares. Puede emplearse con provecho en la industria, instituciones públicas, transportes, etcétera; en una palabra, en cualquier sitio donde sea útil disponer de datos precisos para analizar problemas y encontrar soluciones.
El muestreo de trabajo esun arma eficaz en todas las formas de empresa. Gracias a su desarrollo, la dirección puede controlar mejor las actividades y mejorar los beneficios esforzándose en el mayor aprovechamiento del tiempo.
Se puede definir al muestreo de trabajo como la técnica para el análisis cuantitativo en términos de tiempo, de la actividad de hombres, máquinas o cualquier condición observable de operación.
Latécnica del muestreo de trabajo consiste en la cuantificación proporcional de un gran número de observaciones tomadas al azar, en las cuales se anota la condición que presente la operación, clasificada en categorías definidas según el objetivo del estudio.
El muestreo de trabajo es una técnica para el análisis cuantitativo en términos de tiempo de la actividad de hombres, máquinas o cualesquieracondiciones observables de operación.
La técnica del muestreo de trabajo consiste en la cuantificación proporcional de un gran número de observaciones tomadas al azar, en las cuales se anota la condición que presente la operación, clasificada en categorías definidas según el objetivo del estudio.
El muestreo de trabajo tiene ciertas ventajas para adquirir datos por el procedimiento convencional delestudio de tiempos.
Ventajas
1. No requiere observación continua por un analista, en un largo intervalo de tiempo.
2. Disminuye el tiempo manual.
3. Generalmente, el número empleado total de horas-hombre es mucho menor.
4. El operador no está sujeto a largos periodos de observaciones a base de cronómetro.
5. Un solo analista puede estudiar fácilmente operaciones de grupo.

QUÉ ES EL MUESTREO DETRABAJO
3.1 DEFINICIÓN
El muestreo de trabajo como técnica de la Ingeniería de Métodos puede aplicarse con éxito para resolver una gran variedad de problemas de todas clases, sobre actividades relacionadas con grupos de personas o equipos. Este método puede utilizarse para estudiar la circulación de materiales; naturaleza, causa y magnitud de las interferencias respecto de las realizaciones efectivas;la distribución de deberes de un grupo de personas, de tal manera que la carga de trabajo esté equilibrada y todas pueden trabajar sin interrupciones; la utilización eficiente de tiempo o equipo y gran número de problemas similares. Puede emplearse con provecho en la industria, instituciones públicas, transportes, etcétera; en una palabra, en cualquier sitio donde sea útil disponer de datos...