Muestreo en la auditoria

EL MUESTREO EN AUDITORÍA.
1.- CONCEPTO.
Es un medio de obtener información sobre un colectivo (población o universo) utilizando sólo una parte del mismo (muestra).
La normativa sobre el muestreoes muy escasa (2.5.6).
Permite abaratar mucho la auditoría, sin que esto suponga una pérdida de fiabilidad.
Para que la muestra sea válida debe reunir unas características:
Adecuada: debe dar losmismos o similares resultados que tomando otra muestra.
Representativa: características similares al resto de muestras.
Estable: los resultados no varían aunque se aumente el tamaño de la muestra.Hay dos cuestiones capitales: el tamaño de la muestra y los elementos que la componen.
Lo ideal es que el auditor utilice el azar como técnica estadística y su propia experiencia.
2.- APLICACIONES DELMUESTREO EN AUDITORÍA.
Básicamente en aquellas áreas en que el número de operaciones es elevado, son masivas, homogéneas, de cuantía poco significativa individualmente y fácilmente ordenables. Porejemplo en ventas, compras clientes (puede que no sean muy homogéneos), proveedores, inventarios, cajas, dividendos (activos y pasivos).
No es aplicable, por ejemplo, en el inmovilizado (hay pocasoperaciones y muy grandes), fondos propios, realización de arqueos, conciliaciones bancarias, etc.
3.- VENTAJAS Y LIMITACIONES.
Ventajas:
Economicidad.
Rapidez.
Viabilidad: algunas cosas no sepodrían hacer sin la técnica del muestreo.
Facilidad.
Fiabilidad, si se hace correctamente, para lo que es necesario analizar la población, decidir si es posible aplicarle el muestreo, si es conveniente yel tamaño de la muestra, una vez fijado un nivel de confianza y precisión.
Limitaciones:
Cuando hay pocos elementos, o son heterogéneos.
Que la muestra no sea representativa.
No es aplicable, engeneral, en los casos de fraude o, al menos, hay que ampliar el tamaño de la muestra.
4.- TAMAÑO DE LA MUESTRA.
Depende de unos factores objetivos y subjetivos:
Factores objetivos: se aplican...