Muestreo por bola de nieve

Muestreo por Bola de Nieve
En la sociología y la investigación estadística, muestreo de bola de nieve es una técnica de muestreo no probabilístico, donde los sujetos de estudio existentes reclutar sujetos futuras entre sus conocidos. Así, el grupo de la muestra parece crecer como una bola de nieve. Como la muestra se acumula, suficientes datos se reunieron para ser útil para la investigación.Esta técnica de muestreo es de uso frecuente en las poblaciones ocultas que son difíciles para que los investigadores tengan acceso; poblaciones ejemplo serían los usuarios de drogas y trabajadores sexuales. Como miembros de la muestra no se seleccionan a partir de un marco de muestreo, las muestras de bolas de nieve, de forma análoga a las muestras de BFS, están sujetas a numerosos sesgos. Porejemplo, las personas que tienen muchos amigos que son más propensos a ser reclutados por la muestra.
Se creía que era imposible hacer estimaciones insesgadas de las muestras de bolas de nieve, pero una variación de muestreo de bola de nieve llamado muestreo dirigido por los entrevistados se ha demostrado que permitirá a los investigadores realizar asintótica estimaciones insesgadas de las muestrasde bolas de nieve en determinadas condiciones. Muestreo de bola de nieve y el muestreo dirigido por los entrevistados también permite a los investigadores a hacer estimaciones sobre la red social que conecta la población oculta.
¿Qué es el muestreo de bola de nieve?
Muestreo de crecimiento rápido utiliza un pequeño grupo de informantes iniciales para designar, a través de sus redes sociales,otros participantes que cumplan con los criterios de elegibilidad y podrían contribuir a un estudio específico. El término "bola de nieve" refleja una analogía con una bola de nieve cada vez mayor en tamaño a medida que rueda cuesta abajo
Muestreo de bola de nieve es un método utilizado para obtener la investigación y el conocimiento, de las asociaciones ampliadas, a través de citas previas,"Muestreo de crecimiento rápido utiliza recomendaciones para encontrar personas con el rango específico de habilidades que se haya determinado que son útiles." Un individuo o un grupo recibe información de diferentes lugares a través de un intermediario mutuo. Esto se denomina metafóricamente como el muestreo de bola de nieve, porque a medida que más relaciones se construyen a través de las mutuas, másconexiones se pueden hacer a través de esas nuevas relaciones y una gran cantidad de información puede ser compartida y se recogen, como una bola de nieve que rueda y aumenta de tamaño a medida que recoge más nieve. Muestreo de bola de nieve es una herramienta útil para la creación de redes y el aumento del número de participantes. Sin embargo, el éxito de esta técnica depende en gran medida de losprimeros contactos y conexiones efectuadas. Por lo tanto es importante que se correlaciona con los que son populares y honorable para crear más oportunidades para crecer, sino también para crear una reputación creíble y confiable.
Método
• Elaborar un programa de participación.
• Interesados directos del Enfoque y piden contactos.
• Obtener contactos y pedirles que participen.
• Gruposcomunitarios pueden surgir problemas que pueden ser incluidos en el programa de participación.
• Continuar la bola de nieve con los contactos para obtener más interesados si es necesario.
• Asegurar una diversidad de contactos, ampliando el perfil de las personas que participan en el ejercicio de bola de nieve.
Uso de la bola de nieve
Cuándo utilizar
Pre-supuesto: Los participantes sonpropensos a conocer a otros que comparten las características que los hacen elegibles para su inclusión en el estudio.
Hay muchas razones por las cuales una persona puede querer utilizar el muestreo de bola de nieve a través de cualquier industria, la investigación, el trabajo, etc específica a los negocios y de marketing, sin embargo, el muestreo de bola de nieve se puede utilizar para cosas tales...