Muestreo y aplicacion en auditoria

EL MUESTREO Y SU APLICACIÓN EN AUDITORÍA
NIA SECCION 530


Criterio Personal
No Estadístico
Y Profesional




MUESTREO

Cumplimento
De Atributos Aceptación
Descubrimiento

Estadístico


De variables
(Valores Monetarios)




Muestreo no Estadístico Revisión de compras por facturas mayor de Q50,000(Sin fundamento o base técnica)

- Ingresos de un año por ejemplo los del día 5 de cada mes
Muestreo Estadístico
 Las tablas orientan por donde vamos a seleccionar la muestra
 Fijar la ruta de los números de cheques

100% del universo


Muestra

Para que una muestra sea válida
Requisitos:
• Que sea razonable:
• Que tenga representatividad de una parte deluniverso
• Que se cumpla con NAGA’S
• Que se incluya como evidencia en PT
MÉTODOS DE MUESTREO:

1. MUESTREO NO ESTADÍSTICO:
Se le llama así a la base de criterios por medio de los cuales el auditor determina la muestra según su capacidad y experiencia profesional.

2. MUESTREO ESTADÍSTICO:
Es aquel tipo de muestreo en el cual la determinación del tamaño de la muestra, la selección de laspartidas que la integran y la evaluación de los resultados se hace por métodos matemáticos basado en el cálculo de probabilidades. Para su aplicación se requiere que existan las siguientes condiciones.
a) Masividad del universo
b) Homogeneidad o uniformidad del universo


OTRA DEFINICIÓN DE MUESTREO:
El muestreo en auditoría es la aplicación de un procedimiento de auditoría a menos del 100% de laspartidas que integran el saldo de una cuenta o un tipo de transacciones con el propósito de evaluar alguna característica de la misma.

OBJETIVOS GENERALES:
Es llegar a formar una opinión acerca de la imparcialidad de las cuentas que se reflejan en los estados financieros, sin extenderse las pruebas o exámenes a todas las transacciones de cada cuenta.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
1) Disminuye elcosto de la auditoría
2) Permite mayor rapidez a la práctica de auditoría
3) Asegura la exactitud de las conclusiones a la cuales se llegue al realizar el trabajo de auditoría y revisar las cuentas determinadas del Balance General.

CONCEPTOS BÁSICOS:

POBLACIÓN O UNIVERSO:
Conjunto de partidas de donde se extrae una muestra.

MUESTRA:
Es una parte seleccionada de la población sobre laque se efectúa juicios, inferencias o generalizaciones para estimar las características del universo o población total.

CARACTERÍSTICAS DE LA MUESTRA:
a) Que represente adecuadamente a la población, es decir, que tenga la oportunidad o no de ser seleccionada.
b) Debe de tener un grado de confianza que se pueda medir matemáticamente.
c) Que la muestra sea seleccionada al azar.



MUESTRAALEATORIA:
Es aquella en la cual cada unidad de muestreo tiene una oportunidad o probabilidad conocida que no es “SER” que sea escogida en la selección.

ATRIBUTO:
Es cualquier cualidad o característica cualitativa de una unidad de muestreo.

VARIABLE:
Es una característica cuantitativa de los elementos constituidos de una población.

NIVEL DE CONFIANZA:
Es la probabilidad o grado deconfianza de que los resultados obtenidos en una muestra sean representativos del total de la población.

PRECISIÓN:
Es una tolerancia donde se realiza una estimación, es la amplitud generalmente expresada con (+/-), un porcentaje dado dentro del cual debe de estar comprendida la respuesta verdadera sobre las características de la población, con un nivel de confianza específico.

TASA DE ERROR:Es el % máximo de error que puede aceptar o estimar el auditor sobre la población sujeta a muestreo. Se supone un 5 % de error máximo como criterio de aceptación.

PRUEBA:
Consiste en comprobación de la calidad de los datos del muestreo que sirven de base para formular conclusiones relacionadas con el conjunto.

CENSO:
Medición de las partidas (en términos contables) que forman un grupo,...