Mujer Cabeza De Faamilia

TRABAJO DE PSICOLOGIA CLINICA
TEMA: MADRES CABEZA DE HOGAR

Docente:
DIANA PATRICIA GUERRERO ALBA



JUSTIFICACION

Este trabajo va dirigido a la población objeto de estudio “Madres Cabezas de Hogar” con el fin de encontrar una visión más objetiva de esta problemática que se vive a diario en donde encontramos variabilidad de necesidades tanto sociales como familiares.
Se quiere conocereste tema ya que esta problemática es muy importante y nos da a conocer las necesidades de estas mujeres, las implicaciones y cambios que asumen con esta responsabilidad de ser jefes de hogar y sostener su familia, y así poder brindar información adecuada que contribuya a generar mejor desempeño social y económico de la madre cabeza de hogar Mediante espacios de motivación, apoyados enfortalecimiento de los valores familiares que les permitan mejorar su desarrollo personal y calidad de vida.
Teniendo en cuenta que “Mujer Cabeza de Hogar” es aquella mujer que siendo soltera o casada, tiene bajo su cargo económica o socialmente en forma permanente a sus hijos, y/o a otras personas incapacitadas para trabajar, ya sea por ausencia permanente o incapacidad física, sensorial, síquica omoral del cónyuge o compañero permanente.(Acuerdo 11 de 1998 consejo de Bogotá D.C).
Y basados en la ley 82 de 1993 inicialmente en el art. 2 donde puntualiza que son madres cabezas de familia (Hogar), los demás artículos donde se expide normas para apoyar de manera especial a la mujer cabeza de Hogar.
Sabemos que la mujer cabeza de Hogar implica una responsabilidad no solo personal sino social, lamadre como eje fundamental de la familia y constructora de la sociedad debe responder a su entorno, que generalmente son niños, con alimento y bienestar, vestido, educación e inclusive salud. Por lo anterior se hace necesario fortalecer los valores, deberes y derechos de la familia.
No todas las mujeres cabezas de hogar cuentan con conocimiento y actitudes necesarias para responder a susnecesidades sociales y las que tienen no cuentan con fortalecimiento a través del tiempo. La inasistencia de capacitación, los cambios en el crecimiento social, así como el aumento desempleo en los estratos bajos, el bajo ingreso familiar y el aumento de la población urbana, han ubicado a la madre cabeza de hogar en un escenario donde no tienen las herramientas suficientes para competir social yeconómicamente.

OBJETIVO GENERAL

Brindar información adecuada que contribuya a generar mejor desempeño social y económico de la madre cabeza de hogar Mediante espacios de motivación, apoyados en fortalecimiento de los valores familiares que les permitan mejorar su desarrollo personal y calidad de vida.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

* Realizar un diagnostico de la comunidad con quienes se van atrabajar para tener una visión particular.
* Identificar la problemática y necesidades existentes en un grupo de madres cabezas de Hogar.
* Motivar la labor de madre cabeza de hogar.
* Diseñar y efectuar actividades para el fortalecimiento de los valores y autoestima.

INTRODUCCION

La inexistencia de capacitación y asistencialismo constantes, los cambios y el crecimiento social,así como el aumento de desempleo en los estratos bajos, el bajo ingreso familiar y el aumento de la población han ubicado a las madres cabezas de hogar en un escenario donde no tienen herramientas suficientes para competir social y económicamente.
De acuerdo con la última encuesta de calidad de vida, del Dane, que se realizó con 14.801 mil hogares de todo el país, para el 2010, el 32,7% de loshogares del país tenían jefatura femenina, 2,9 puntos porcentuales más que lo registrado en 2008 (29,8%). (www.ABC Economía.com)
Según diversas estadísticas, el 25 por ciento de la población femenina económicamente activa está representado por mujeres cabeza de familia, que terminó en esa situación por viudez, separación de su cónyuge, efectos de la violencia, por incapacidad física o laboral...