Mujer en la vida laboral
Páginas: 28 (6965 palabras)
Publicado: 8 de agosto de 2014
Nombre del estudiante: Melissa Lewis Salazar
La mujer en la vida laboral
Fecha de entrega: 07/08/14
Campus: cumbres
Carrera /Prepa: Licenciatura en Diseño Gráfico
Semestre/Cuatrimestre: 8°
Nombre del maestro: Lic. Italia Flores Lira
Índice:
Introducción – Página 3
La mujer en el campo laboral y la familia – Página 4
Violencia de género enel trabajo – Página 6
Salario – Página 11
Experiencias de la mujer en el área laboral – Página 11
Conclusión – Página 14
Fuentes – Página 15
Introducción:
Durante muchos años, el sexo femenino fue oprimido bajo una estructura patriarcal por el cuál, muchos tipos de obligaciones y derechos se nos vieron privados. No fue hasta hace pocos años atrás, quelas mujeres comenzaron a mirar delante de ellas la posibilidad de tener un futuro laboral casi equitativo, o por lo menos en promesa, al que siempre se le puso enfrente a su contraparte masculina. A pesar de haber luchado por sus derechos y haber alcanzado grandes logros, es inevitable el mirar que la mujer está delante una montaña de obstáculos que parece no terminar, sin embargo, muchas de ellashan dedicado sus vidas a la lucha de la equidad en cada aspecto de sus vidas, y no únicamente a la aceptación de las mujeres dentro de la sociedad como seres humanos libres e independientes, sino también la aceptación de cualquier persona independientemente de su condición física, psicológica y social.
Existen leyes que nos protegen como individuos ante la discriminación, así como también ante lasinjusticias que pudiesen llevarse a cabo como consecuencia a la condición en la que el trabajador se presenta, es decir, una discriminación, hablando específicamente en este caso que discutiremos, que pudiese sufrir una mujer por cualquier condición que ella viviera; sin embargo todo esto no nos asegura que tendremos una vida laboral tal y como se deba de tener, existen empresas que utilizan elhecho del sexo de su empleado para sacar provecho de este y obtener alguna ganancia o no cumplir con alguna responsabilidad.
El problema comienza a nacer cuando el humano mira más las pequeñas diferencias en su prójimo que la cuestión general en la que todos somos iguales. En este caso, por muchos tiempos se ha reflejado en nuestra sociedad una especie de “guerra de sexos”, y de incomprensión porel género opuesto, que es alimentada bajo los medios de comunicación e ideas mal fundamentadas de persona en persona.
En el ámbito laboral, las mujeres encuentran muchos obstáculos, desde la discriminación con respecto al sueldo, o los derechos o las oportunidades, así como muchas conductas inapropiadas, violencia, o acciones injustificadas en su contra. Cabe mencionar que este es un amplio temaque podemos explorar muy a fondo y que no tendríamos suficiente espacio para terminar de exponer diferentes casos en donde las mujeres han recibido tratos injustificados únicamente por la sexualidad con la que han nacido. En el siguiente trabajo demostraremos información con respecto a lo que puede vivir una mujer desde que comienza a decidir una vida laboral, cuando la lleva y cuando la termina,qué aspectos van demostrándose conforme va desarrollándose, y también cuando esta va terminando, o es terminada de forma abrupta . Aquí, lo que veremos a continuación es desde el punto de una mujer por su propia cuent, y desde el punto de hechos, estudios y la ley misma, cuáles son las cosas contra las que una mujer irá encontrándose conforme se desarrolla. Es importante aclarar que veremosdiferentes puntos de vista, así como también los personales para complementar la información y hacerla más unida y variada.
La mujer en el campo laboral y la familia:
Se dice que en México, es un 45% de trabajadores los cuales pertenecen al sexo femenino. Esto ha cambiado en gran parte el modelo familiar predeterminado que se tenía por costumbre en el país, es decir, antiguamente era común ver...
Nombre del estudiante: Melissa Lewis Salazar
La mujer en la vida laboral
Fecha de entrega: 07/08/14
Campus: cumbres
Carrera /Prepa: Licenciatura en Diseño Gráfico
Semestre/Cuatrimestre: 8°
Nombre del maestro: Lic. Italia Flores Lira
Índice:
Introducción – Página 3
La mujer en el campo laboral y la familia – Página 4
Violencia de género enel trabajo – Página 6
Salario – Página 11
Experiencias de la mujer en el área laboral – Página 11
Conclusión – Página 14
Fuentes – Página 15
Introducción:
Durante muchos años, el sexo femenino fue oprimido bajo una estructura patriarcal por el cuál, muchos tipos de obligaciones y derechos se nos vieron privados. No fue hasta hace pocos años atrás, quelas mujeres comenzaron a mirar delante de ellas la posibilidad de tener un futuro laboral casi equitativo, o por lo menos en promesa, al que siempre se le puso enfrente a su contraparte masculina. A pesar de haber luchado por sus derechos y haber alcanzado grandes logros, es inevitable el mirar que la mujer está delante una montaña de obstáculos que parece no terminar, sin embargo, muchas de ellashan dedicado sus vidas a la lucha de la equidad en cada aspecto de sus vidas, y no únicamente a la aceptación de las mujeres dentro de la sociedad como seres humanos libres e independientes, sino también la aceptación de cualquier persona independientemente de su condición física, psicológica y social.
Existen leyes que nos protegen como individuos ante la discriminación, así como también ante lasinjusticias que pudiesen llevarse a cabo como consecuencia a la condición en la que el trabajador se presenta, es decir, una discriminación, hablando específicamente en este caso que discutiremos, que pudiese sufrir una mujer por cualquier condición que ella viviera; sin embargo todo esto no nos asegura que tendremos una vida laboral tal y como se deba de tener, existen empresas que utilizan elhecho del sexo de su empleado para sacar provecho de este y obtener alguna ganancia o no cumplir con alguna responsabilidad.
El problema comienza a nacer cuando el humano mira más las pequeñas diferencias en su prójimo que la cuestión general en la que todos somos iguales. En este caso, por muchos tiempos se ha reflejado en nuestra sociedad una especie de “guerra de sexos”, y de incomprensión porel género opuesto, que es alimentada bajo los medios de comunicación e ideas mal fundamentadas de persona en persona.
En el ámbito laboral, las mujeres encuentran muchos obstáculos, desde la discriminación con respecto al sueldo, o los derechos o las oportunidades, así como muchas conductas inapropiadas, violencia, o acciones injustificadas en su contra. Cabe mencionar que este es un amplio temaque podemos explorar muy a fondo y que no tendríamos suficiente espacio para terminar de exponer diferentes casos en donde las mujeres han recibido tratos injustificados únicamente por la sexualidad con la que han nacido. En el siguiente trabajo demostraremos información con respecto a lo que puede vivir una mujer desde que comienza a decidir una vida laboral, cuando la lleva y cuando la termina,qué aspectos van demostrándose conforme va desarrollándose, y también cuando esta va terminando, o es terminada de forma abrupta . Aquí, lo que veremos a continuación es desde el punto de una mujer por su propia cuent, y desde el punto de hechos, estudios y la ley misma, cuáles son las cosas contra las que una mujer irá encontrándose conforme se desarrolla. Es importante aclarar que veremosdiferentes puntos de vista, así como también los personales para complementar la información y hacerla más unida y variada.
La mujer en el campo laboral y la familia:
Se dice que en México, es un 45% de trabajadores los cuales pertenecen al sexo femenino. Esto ha cambiado en gran parte el modelo familiar predeterminado que se tenía por costumbre en el país, es decir, antiguamente era común ver...
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