Mujer Y Trabajo

Mujer y trabajo. Mujeres en el trabajo de hombres
Según las teorías freudianas referentes al «conflicto edípico» y el «sentimiento de castración», las diferencias anatómicas entre ambos sexosdeterminan los papeles psicosociales masculinos y femeninos. Así, Freud postuló que «la naturaleza masculina se define como objetiva, analítica, intelectual, racional, agresiva, independiente y activa.Mientras que la naturaleza femenina, como subjetiva, emocional, irracional, ilógica, intuitiva, pasiva y dependiente». Asimismo, afirmó que «el hombre, una vez superado su miedo a la castración, obtienesu grado de ser humano completo, estado que la mujer nunca puede alcanzar y ha de acabar aceptando». Pero no queda ahí todo; de acuerdo con esas directrices, psicoanalistas de gran prestigio reafirmanesta delimitación de papeles. Así, Bettelheim (1965) establece que «las mujeres quieren ser, ante todo, compañeras del varón y madres, en lugar de ingenieros o científicos». Erikson (1964) mantieneque «las mujeres están destinadas a cuidar a los niños». Deusch (1944) señaló que «cualquier forma de aspiración cultural humana que requiera una aproximación objetiva es del dominio del intelectomasculino, contra el que la mujer rara vez puede competir». Y así un sinfín de teorías más. Afortunadamente varios grupos más actuales de estudiosos del tema (psicoanalistas neofreud¡anos, psicólogos,antropólogos, etc.) han concluido en que estos rasgos definidos por Freud y sus seguidores reflejaban más una actitud cultural de la sociedad que un principio científico.
Cualesquiera que sean losinstintos de los seres humanos, su influencia es mínima si se compara con el tremendo poder de la cultura social. Desde el momento del nacimiento, niños y niñas reciben un trato físico y verbal diferente,El reparto de papeles sociosexuales se imprime desde la infancia reforzándose en cuentos, juegos, películas y vida cotidiana. Los niños son orientados hacía profesiones llamadas «masculinas»...