Mujeres Arriba, Mercado de la Mujer



Desde 2008, las mujeres representan más de la
mitad de quienes estudian en las universidades
chilenas, revirtiendo la tendencia histórica.



En 2012 llegaron a 330.465, el 52,3% dequienes
cursan una carrera universitaria.



Desafíos pendientes en el país como:



la participación laboral femenina.
la forma de romper con las clásicas concepciones
de carreras “parahombres” y “para mujeres”.

Fuente http://www.quepasa.cl/articulo/actualidad/2013/01/1-10888-9-las-mujeresarriba.shtml



1984 la proporción de estudiantes universitarios era de 60%
a 40%, afavor de los hombres.



Gregory Elacqua, director del Instituto de Políticas
Públicas de la Universidad Diego Portales, la cifra refleja
también un cambio cultural al interior de la sociedadchilena. “En Chile, al contrario de los países del Medio
Oriente y África, ya está instalado culturalmente que la
mujer puede tener su carrera e ir a trabajar.

Mayor conciencia del sueño de laeducación
superior y el impacto a las familias.
 Los padres prácticamente no distinguen
entre hijos hombres y mujeres en cuanto a
sus expectativas para estudiar


 El

crecimiento de lamatrícula femenina se
ha dado de forma especial en carreras que
están asociadas al género.
 este escenario es complejo y que debe ser
analizado.

 Elemento

a considerar es cuánto influye en laelección de las estudiantes, los patrones
culturales asimilados durante:






La infancia.
El desempeño escolar
El trabajo

 Las

brechas de puntajes en la PSU de
Matemáticas yCiencias a favor de los hombres.

 Hay

un fuerte aumento de la matrícula femenina
en carreras que actualmente son de “alta
demanda”, como
 Ingeniería en Minas,
 Geología,
 IngenieríaCivil,
 Ingeniería en Biotecnología y
 Bioingeniería

 El

tema que queda pendiente el de la inserción
y remuneración en el mundo laboral.
 Tasa de participación laboral femenina no ha...