Mujeres Emprendedoras

Características de las empresarias o emprendedoras
* Más de la mitad de mujeres propietarias de negocios (53%) enfatiza la intuición , o el uso de la parte “derecha del cerebro” en lugar de la parte “izquierda del cerebro”, la cual se concentra en el análisis de la información en forma metódica y en el desarrollo de procedimientos.
* El proceso intuitivo con frecuencia permite detectaroportunidades que no son visibles a primera vista y saber si son correctas sin el uso de la razón y el análisis.
* La forma en la cual las mujeres empresarias toman decisiones es normalmente tomando en cuenta ambas partes del cerebro. Esto permite el uso de la creatividad y del proceso analítico, característica que es necesaria para el manejo de una empresa, especialmente en situacionesinciertas.
* Las mujeres empresarias tienden a reflexionar sobre sus decisiones y sopesar las opciones y los resultados antes de actuar. Además, las mujeres no dudan en reunir información de asesores en negocios y socios. La ventaja aquí es el compartir el conocimiento que es obtenido mediante relaciones interpersonales y contactos.
* Las mujeres empresarias describen sus negocios en términosfamiliares y ven sus relaciones de negocios como una red de contactos. Este “toque personal” es lo que con frecuencia motiva la productividad de los empleados. Sin embargo, el punto débil es que ellas carecen de políticas y procedimientos que estén claramente establecidas.
* Las mujeres tienen la habilidad de balancear diferentes tareas y prioridades. En los negocios, para uno mismo o para alguienmás, la habilidad de ser flexible y adaptable es una ventaja clara en la actualidad, cuando se espera que todos desempeñemos múltiples tareas.
* Las mujeres empresarias tienden a encontrar satisfacción y éxito estableciendo relaciones con clientes y empleados, teniendo control de su propio destino y haciendo algo que consideran valioso. Pasamos la mayor parte de nuestras vidas en nuestrotrabajo. Si nuestro trabajo y nuestros valores personales no están en armonía, tarde o temprano entran en conflicto. Las mujeres empresarias han usado este conflicto interno como motivación para crear el estilo de vida que ellas desean.
* Las empresarias en general son más parecidas las unas a las otras que la población trabajadora en general. Comparadas con el general de la población, lasempresarias y los empresarios tienden a ser más lógicos y analíticos en la forma que toman decisiones, sin tomar en consideración si son hombres o mujeres.





Qué tan visible eres?
Escrito por Mujer Emprende
Dar a conocer tu talento y liderazgo es una tarea que no debes dejar pendiente, ya sea si eres emprendedora, empresaria, ejecutiva, mujer  de negocios, mamá o ama de casa.
Enfócate enproyectar tu identidad y singularidad, ¡tienes mucho que ofrecer!
Algunas herramientas que pueden ayudarte a ser visible:
Crea tu marca personal de liderazgo: busca aquello que te distinga como líder, que sea irresistible, auténtico, consistente, que los demás reconozcan y valoren en ti.
“Siempre sé la mejor versión de ti misma y no la versión barata de otra persona” Judy Garland
ComunicaValor: Busca ser una mujer que aporte  valor a los demás, la empresa, la familia, la comunidad. Tú eres un efecto multiplicador para otras personas. Ofrece motivación, inspiración, amor, alegría de vivir.
Alinea tus valores con tu proyecto de vida, con tus talentos naturales y pasión.

 
Construye una red de relaciones sustentables: mantén relaciones sólidas dentro y fuera de la empresa,demuestra credibilidad y teje relaciones de vida, personas que crean en ti, te patrocinen para crecer, te recomienden, te aporten valor. Busca mentoras/es, considera tener un Coach de Vida o de Negocios.
Levanta la mano: hazte notar, eleva tu perfil y haz visible tus talentos y habilidades.
Pide lo que deseas: no tengas miedo de hablar, de solicitar un aumento de sueldo o una promoción, de vender o...