mujeres esclavas de sus cuerpos
Páginas: 13 (3057 palabras)
Publicado: 4 de junio de 2013
Mujeres esclavas de sus cuerpos, del género y de los patrones…
Capítulo I
Resumen
El siguiente ensayo abordará la temática de desigualdad de género en el ámbito de la vida laboral en Latinoamérica. El interés central es indagar en la realidad (es) que existe y se presenta en los diversos países que componen la región y también conocer los múltiples conflictos y problemáticas queengloban esta diferenciación en la producción, poder y economía, tales como la pobreza y la discriminación.
La tarea que se nos plantea es introducirnos y acercarnos a los procesos de impacto y transformación en el cual se genera esta temática, ya que es pertinente considerar que la (s) exclusión (es) femenina (as) en la producción, es una consecuencia práctica dada por las construcciones sociales,culturales e históricas en Latinoamérica. El objetivo de este trabajo es dar a conocer históricamente las motivos simbólicos que han producido la desigualdad de género en el ámbito laboral en Latinoamérica y cómo esta situación ha sido significativa para el desarrollo económico y sociocultural de estos países, enmarcándola en las transformaciones que están posicionando en la actualidad.
Palabrasclaves
Mujeres- Desigualdad de Género – Vida Laboral - Latinoamérica
Capítulo II
Introducción
Hoy los estudios de género están siendo cada vez más frecuentes, entrelazando temáticas diversas que ayudan a desentrañar aun más, todo este fenómeno social, en donde existe una reconfiguración del rol de la mujer en la sociedad. Los mismos estudios de género, dancuenta de esa heterogeneidad, sobre todo al momento de analizar e interpretar la situación de las mujeres en la realidad. En este trabajo nos proponemos analizar la realidad de aquellas mujeres que se relacionan con el ámbito laboral que ofrece Latinoamérica, el cual esta cruzado de factores políticos, económicos y sociales.
En América Latina lo desigual o la desigualdad no solo existen entre lasclases sociales sino también entre el (los) género (s), es más aún la combinación de ambos complejiza el escenario. Es decir, las mujeres no pueden acceder las mismas posibilidades, oportunidades y condiciones que ofrece el mundo laboral a lo masculino; los hombres. Lo anterior se entiende como producto de la construcción social e histórica, la cual se encuentra arraigada y adoptada en el mundoactual y contemporáneo, basado en el sistema capitalista y una cultura patriarcal. Pero la (s) desigualdad (es) de género en la producción laboral y política no se remite solamente a la particular problemática del (los) género (os), sino también al ámbito económico, social y cultural. Lo anterior, se visualiza en las cifras que señalan que los índices de condición de pobreza y marginalidad son máselevados en la población femenina. La problemática es conocer y reflexionar en torno al por qué las mujeres y lo femenino enfrentan mayores niveles de pobreza que los hombres y lo masculino.
En ese contexto, este ensayo está construido a partir de la revisión y recolección de información que corresponde a diversos autores (as), los cuales trabajan de las temas de interés antes particularizados,los cuales están directa relación con que la (s) situación (es) en que se presentan y expresan las desigualdades laborales, políticos y pobreza desde la perspectiva y enfoque de género en América Latino a través de una revisión bibliográfica en autores (as) especializados (as).
Capítulo III
Análisis y desarrollo
En América Latina durante los años setenta aumento de la participación delas mujeres y lo femenino en la venta de la fuerza del trabajo. La integración de las mujeres al trabajo denominado “productivo” y, por consiguiente, a la población económicamente activa (PEA), es el resultado de relevantes transformaciones socioeconómicas y de la consolidación del modo de producción capitalista en América Latina.
Por lo tanto, durante estas últimas décadas la incorporación al...
Capítulo I
Resumen
El siguiente ensayo abordará la temática de desigualdad de género en el ámbito de la vida laboral en Latinoamérica. El interés central es indagar en la realidad (es) que existe y se presenta en los diversos países que componen la región y también conocer los múltiples conflictos y problemáticas queengloban esta diferenciación en la producción, poder y economía, tales como la pobreza y la discriminación.
La tarea que se nos plantea es introducirnos y acercarnos a los procesos de impacto y transformación en el cual se genera esta temática, ya que es pertinente considerar que la (s) exclusión (es) femenina (as) en la producción, es una consecuencia práctica dada por las construcciones sociales,culturales e históricas en Latinoamérica. El objetivo de este trabajo es dar a conocer históricamente las motivos simbólicos que han producido la desigualdad de género en el ámbito laboral en Latinoamérica y cómo esta situación ha sido significativa para el desarrollo económico y sociocultural de estos países, enmarcándola en las transformaciones que están posicionando en la actualidad.
Palabrasclaves
Mujeres- Desigualdad de Género – Vida Laboral - Latinoamérica
Capítulo II
Introducción
Hoy los estudios de género están siendo cada vez más frecuentes, entrelazando temáticas diversas que ayudan a desentrañar aun más, todo este fenómeno social, en donde existe una reconfiguración del rol de la mujer en la sociedad. Los mismos estudios de género, dancuenta de esa heterogeneidad, sobre todo al momento de analizar e interpretar la situación de las mujeres en la realidad. En este trabajo nos proponemos analizar la realidad de aquellas mujeres que se relacionan con el ámbito laboral que ofrece Latinoamérica, el cual esta cruzado de factores políticos, económicos y sociales.
En América Latina lo desigual o la desigualdad no solo existen entre lasclases sociales sino también entre el (los) género (s), es más aún la combinación de ambos complejiza el escenario. Es decir, las mujeres no pueden acceder las mismas posibilidades, oportunidades y condiciones que ofrece el mundo laboral a lo masculino; los hombres. Lo anterior se entiende como producto de la construcción social e histórica, la cual se encuentra arraigada y adoptada en el mundoactual y contemporáneo, basado en el sistema capitalista y una cultura patriarcal. Pero la (s) desigualdad (es) de género en la producción laboral y política no se remite solamente a la particular problemática del (los) género (os), sino también al ámbito económico, social y cultural. Lo anterior, se visualiza en las cifras que señalan que los índices de condición de pobreza y marginalidad son máselevados en la población femenina. La problemática es conocer y reflexionar en torno al por qué las mujeres y lo femenino enfrentan mayores niveles de pobreza que los hombres y lo masculino.
En ese contexto, este ensayo está construido a partir de la revisión y recolección de información que corresponde a diversos autores (as), los cuales trabajan de las temas de interés antes particularizados,los cuales están directa relación con que la (s) situación (es) en que se presentan y expresan las desigualdades laborales, políticos y pobreza desde la perspectiva y enfoque de género en América Latino a través de una revisión bibliográfica en autores (as) especializados (as).
Capítulo III
Análisis y desarrollo
En América Latina durante los años setenta aumento de la participación delas mujeres y lo femenino en la venta de la fuerza del trabajo. La integración de las mujeres al trabajo denominado “productivo” y, por consiguiente, a la población económicamente activa (PEA), es el resultado de relevantes transformaciones socioeconómicas y de la consolidación del modo de producción capitalista en América Latina.
Por lo tanto, durante estas últimas décadas la incorporación al...
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