Mujeres Jefas de Hogar







Objetivos del Informe
Este segundo informe tiene como objetivo presentar cual ha sido el desarrollo personal dentro de mi Pasantía II, esto a través de un tema que esté presente oatingente en el contexto de pasantía socio familiar.
Dentro de los fenómenos propios de los sujetos de atención (y sus familias) del PIB@Cotra de Reñaca Alto, se encuentra el alto índice de familiasmonoparentales de hogar vulnerables con jefatura femenina. . .
¿Es jefatura femenina sinónimo de hogares vulnerables?


Introducción
Cuando pensamos en una familia la primera imagen que se viene anuestra cabeza suele ser un padre, una madre e hijos. Pero la realidad es muy diferente, madres solas con hijos e hijas, abuelos y abuelas con nietos y/o nietas, padres (en el menor de los casos) con sudescendencia… y la lista se puede alargar con tíos, sobrinas, etc. También suele pensarse inmediatamente que en esta familia quien “gana el pan” es el hombre, olvidando el aporte que realiza tanto lamujer como otros integrantes (por ejemplo en hogares extensos; una abuela)
Sin embargo, me interesa destacar aquellas familias en que una mujer es la Jefa de Hogar (término que se utiliza en Chile),la cual es aquella que con sus ingresos laborales es el principal sustento económico de su hogar y tiene a su cargo personas que dependen económicamente de ella. El Censo realizado en el 2002 indicóque la cantidad de mujeres que tiene la jefatura del hogar aumentó de un 25% (en el año 1992) a un 32%, lo que significa que uno de cada tres hogares chilenos tiene jefatura femenina. Esto se produjoespecialmente en los hogares biparentales (nuclear y extenso), es decir en aquellos en que el cónyuge está presente, pero la mujer es la económicamente activa.
La jefatura de hogar femenina se haduplicado en los últimos 20 años, pasando de 20% en la CASEN 1990 a 39% hoy. El ritmo de incremento de los hogares a cargo de mujeres sigue aumentando, registrándose 6 puntos adicionales de alzas en...