MUJERES

UNA NUEVA PRESENCIA: LA MUJER
Desde antaño y hasta finales del siglo XVII, la sociedad las leyes y la cultura, habían sido creadas por hombres y para hombres. A la mujer no se le había permitido ninguna participación significativa en el medio social. La dependencia de su esposo, así como la sumisión en la atención del hogar, era el único camino que la sociedad le permitía.
La revoluciónindustrial daría las pautas para que la mujer no siguiera siendo un ser anónimo, sino que tomara las riendas de la larga lucha por su valoración dentro de la sociedad.
Colombia comenzó un incipiente proceso de industrialización, 150 años después que Inglaterra, en la década de 1920. Pasado tanto tiempo, la situación de la mujer era similar a la de Europa en 1780. En Colombia también las mujeres fueronexplotadas, y la lucha por ocupar un lugar justo en la sociedad, en donde pudieran tonar decisiones y construir el país junto con el hombre, llega solo hasta hoy.
MUJERES INDIGENAS: Las mujeres indígenas han participado en la construcción de la identidad y cultura indígena colombiana. Simultáneamente, continúan en armonía con la naturaleza fomentando el cuidado y el respeto del entorno ambiental.Sin embargo, la lucha de las mujeres no ha sido fácil y han tenido que enfrentarse con el machismo que se encuentra en la vida cotidiana de Colombia y que también se encuentra en las comunidades indígenas.Hubo un tiempo en que las mujeres indígenas desempeñaron un papel importante en sus comunidades: a la par del hombre, Tomaban parte en el proceso de adopción de decisiones que afectaban alfuturo de todo el grupo. Se les consultaba y sus opiniones eran escuchadas. Se las respetaba. En muchos casos, la introducción de valores foráneos, destruyó este equilibrio. Ello tuvo consecuencias negativas para la relación entre hombres y mujeres, así como para el papel de las mujeres en sus comunidades. Las mujeres fueron relegadas a una posición de importancia secundaria y se quebró lacomplementariedad tradicional de las funciones de hombres y mujeres.
Tradicionalmente las mujeres indígenas han sido golpeadas por la discriminación social que ha existido a través de la historia y se afianza a partir de 1492 con el inicio de la colonización en América: “En todo este proceso de conquista arrasadora que hicieron los españoles al territorio, las mujeres fuimos las que llevamos la peor parte”A pesar de las diversas problemáticas las mujeres indígenas, se han ido organizando en sus regiones para hacer diagnóstico y actuar frente a  las situaciones que afectan a su región. Eso si, cada región tiene sus propias dinámicas y sus propios avances, pero la implicación y los ánimos de trabajar en equipo es un elemento positivo a destacar.


MUJER EJECUTIVA: El acceso de las mujeres a lapolítica ha mostrado una real inclusión de género y avance hacia la paridad. Vivimos un momento histórico que exige a la mujer extrapolar su liderazgo más allá de las paredes de su hogar
Ahora se habla de la mujer “alfa”, que en la sociedad es líder y admirable, poderosa, sobresaliente, divertida, segura de sí misma, considerada y exitosa. El término surgió hace algunos años a través de MarianSalzman, ejecutiva de la agencia JW Thompson en Estados Unidos. Es sabido que “alfa” hace referencia a la jerarquía dentro de un grupo de animales y sirve para identificar al líder. Así, las mujeres que portan esta etiqueta se caracterizan por ser extremadamente activas, orgullosas de sus éxitos laborales y financieros. Estas mujeres están brillando en un mundo laboral colmado de hombres; la sociedadentiende que, si una mujer controla sus temas personales y está tranquila, tiene un desempeño de alto nivel en lo laboral Eso reclama la mujer ejecutiva: desafíos, que se rompa ese techo de cristal que muchos años fue el límite para muchas de ellas. La sensibilidad de la mujer está presente en su estilo de dirigir y constituye un verdadero aporte para humanizar las relaciones dentro de las...