Mujeres

MUJERES Y HOMBRES EN EL MERCADO LABORAL

http://www.cincodias.com/articulo/opinion/mujeres-hombres-mercado-laboral/20120303cdscdiopi_1/





Este artículo se centra en eldesempleo en España en el año 2012, en concreto en el mes de febrero. Muestra la diferencia de paro que se ha producido entre mujeres y hombre, donde estos últimos han sido los másperjudicados a causa de la crisis que este país esta sufriendo. Los datos estadísticos que presenta son muy reveladores demostrando que los sectores más afectados, en los que trabajan máshombres que mujeres, son el sector de la construcción y de la industria, lo que conlleva a una pérdida de empleos del 81%. Aunque esta situación podría cambiar con el tiempo.


Anivel europeo se han conseguido grandes logros para favorecer las condiciones de las mujeres en el ámbito laboral, pero aún quedan países en los que la desigualdad de genero esimportante, como es el caso de los países nórdicos donde la mujer tiene una gran dificultad para compaginar su trabajo con su vida familiar. Además en estos países en el sector público lasmujeres reciben un salario inferior al de los hombres. En España también encontramos diferencias entre ambos sexos, tanto a nivel salarial como al tiempo que dedican cada uno a las tareasdel hogar.


Para terminar, el artículo hace referencia a la participación en el mercado laboral de la mujer, lo que significa una mejoría en la actividad económica sin que sehaga a costa de la desigualdad. Para que la mujer pueda permanecer en el mercado laboral es necesario poner una serie de medidas para que pueda compaginar su trabajo con su vidafamiliar.


Estas medidas resultan muy importantes para que la mujer pueda estar en igualdad de condiciones y sobre todo para que se elimine la discriminación, en este caso, salarial.