mujre
Páginas: 2 (390 palabras)
Publicado: 30 de marzo de 2013
LA MUJER EN LA ECONOMIA
PRESENTADO POR:
YEIMI VANESA ESPITIA HERMIDA
PRESENTADO A:
NUBIA MIREYA SANDOVAL
UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
BOGOTA DC
2013LA MUJER EN LA ECONOMÍA
La participación de las mujeres en el trabajo se ha aumentado en una forma sostenida en todo el mundo, se han acentuado las desigualdades fundadas en el género encuanto a la remuneración y las condiciones de trabajo.
Las mujeres continúan con muchas barreras económicas y esos obstáculos incluyen la discriminación hacia la mujer en la educación, la capacitación,la contratación y el derecho a la propiedad y la herencia. Las mujeres rurales y trabajadoras migrantes se ven afectadas durante los periodos de contracción económica en el cual son más vulnerablesal desempleo y tienes que verse forzadas a un mayor trabajo no remunerado.
Existen normas internacionales que establecen la igualdad de género en cuanto al acceso al empleo, el derecho a recibir igualremuneración y la prohibición de hostigamiento sexual, entre otras cosas. En países como china se han elaborado leyes para dar protección laboral a las mujeres y garantizar su derecho al empleo. EnAlemania en el año 1998 reformaron leyes laborales definiendo las responsabilidades civiles de los empleadores en cuanto a la discriminación por motivos de género, chile modifico su código de trabajoen 1998 para prohibir a los empleadores la discriminación en contra de las mujeres.
En algunos estados para corregir tradiciones y prácticas que favorecen el patrimonio territorial del hombre, se hanaprobado leyes que reconocen la igualdad de derechos a la mujer a la propiedad de la tierra, países como Bolivia, República Dominicana, Nepal, malasia son unos de los países que reconocen el derecho ala mujer a la propiedad de la tierra.
Cada vez se reconoce más la necesidad de decir las leyes específicas y elaborar políticas para reforzar las aptitudes ejecutivas y profesionales de las...
LA MUJER EN LA ECONOMIA
PRESENTADO POR:
YEIMI VANESA ESPITIA HERMIDA
PRESENTADO A:
NUBIA MIREYA SANDOVAL
UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
BOGOTA DC
2013LA MUJER EN LA ECONOMÍA
La participación de las mujeres en el trabajo se ha aumentado en una forma sostenida en todo el mundo, se han acentuado las desigualdades fundadas en el género encuanto a la remuneración y las condiciones de trabajo.
Las mujeres continúan con muchas barreras económicas y esos obstáculos incluyen la discriminación hacia la mujer en la educación, la capacitación,la contratación y el derecho a la propiedad y la herencia. Las mujeres rurales y trabajadoras migrantes se ven afectadas durante los periodos de contracción económica en el cual son más vulnerablesal desempleo y tienes que verse forzadas a un mayor trabajo no remunerado.
Existen normas internacionales que establecen la igualdad de género en cuanto al acceso al empleo, el derecho a recibir igualremuneración y la prohibición de hostigamiento sexual, entre otras cosas. En países como china se han elaborado leyes para dar protección laboral a las mujeres y garantizar su derecho al empleo. EnAlemania en el año 1998 reformaron leyes laborales definiendo las responsabilidades civiles de los empleadores en cuanto a la discriminación por motivos de género, chile modifico su código de trabajoen 1998 para prohibir a los empleadores la discriminación en contra de las mujeres.
En algunos estados para corregir tradiciones y prácticas que favorecen el patrimonio territorial del hombre, se hanaprobado leyes que reconocen la igualdad de derechos a la mujer a la propiedad de la tierra, países como Bolivia, República Dominicana, Nepal, malasia son unos de los países que reconocen el derecho ala mujer a la propiedad de la tierra.
Cada vez se reconoce más la necesidad de decir las leyes específicas y elaborar políticas para reforzar las aptitudes ejecutivas y profesionales de las...
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