multiculturalismo

MULTICULTURALISMO, LIBERAL ESTRATÉGICO,





Es importante en este corto ensayo poder definir con mis propias palabras estos términos para tener mejor claridad. Empecemospor identificar al multiculturalismo, que surge desde la conjunción de dos términos: múltiple y cultura, la palabra múltiple designa muchos elementos distintos entre sí, y la palabra cultura puedetener varios significados: primero la cultura es un elemento del contexto social que forma nuestra personalidad e influye sobre nuestra identidad. En segundo lugar también hay que aclarar que lacultura es un producto humano y social y que por lo tanto esta en continuo cambio por las acciones del hombre.

Podemos mencionar la división del multuiculturalismo en dos partes:
La culturamaterial: está compuesta por todos los elementos tangibles relacionados con una cierta cultura pudiendo ser la forma de vestir, los símbolos religiosos (el crucifijo cristiano), el arte, la literaturaLa cultura inmaterial: son el conjunto de valores, de creencias, el modo de pensar de actuar, las costumbres matrimoniales (poligamia, monogamia) la religión, la manera de emplear el tiempo.

De lodicho hasta ahora puedo deducir que el concepto de multiculturalismo, que aparece desde aproximadamente en el siglo XX en EEUU causado por la diversidad y diferencias culturales de la sociedad norteamericana y resalta la importancia de la afirmación de las creencias particulares y diferenciadas,


Por otro lado en nuestro caso de ejemplo, del jefe que no contrata homosexualesporque conoce los prejuicios de emplearlo demostrando ser un jefe liberal y estratégico, me parece que por ser homosexual no se le debe negar el derecho a emplearse, pero sila convicción del patrono piensa en la estabilidad de su empresa, y analiza que el emplearlo se convertiría en comentarios perjudiciales para la compañía. Su opinión es...