Multifondos

| 2007 |
| UNIVERSIDAD DE VALPARAISO FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS.

JUAN ANDRES BRAVO |

[MULTIFONDOS] |
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INDICE

1.Introducción…………………………………………………………………………….… 3
2. Marco teórico………………………………………………………………………….…. 6
2.1 Diferencia entre los distintos tipos de fondos …………………………………... 10
2.2 Características comunes de los Multifondos que describen el perfil del ahorrante.………………………………………………………………………………... 11
2.3 Tipo de persona a la cual esta destinado cada tipo de fondo ………………,... 13
2.4 Rentabilidad mínimagarantizada para cada tipo de fondo …………………… 16
3. Metodología ……………………………………………………………………………… 19
3.1 Hipótesis ………………………………………………………………………. 19
3.2 Materiales ……………………………………………………………………... 19
3.3 Sujetos …………………………………………………………………………. 20
3.4 Variables a medir……………..…………………………………………………20
3.5 Procedimiento ……………….………………………………………………… 22
3.6 Estrategia de análisis dedatos……….…………………………,,…………..…22
3.7 Instrumento de trabajo………………………………………………………….22
4.Cuestionarios……………………………………………………………………………….23
4.1 Tablas y gráficos..…………………………………………………………….…26
5. Marco conceptual…...………………………………………………………………….… 37 Conclusión……………………………………………………………………………………38
7. Bibliografía.…………………………………………………………………………………39

Introducción

Cuando lleguemos a ser parte del grupo de adultos mayor de nuestro país, estamos seguros de quetendremos una pensión para ese periodo y no tendremos que trabajar para poder sobrevivir nuestros últimos y más difíciles de nuestras vidas. Para esto fueron creadas las AFP, para que utilicen un porcentaje mensual de nuestro sueldo invirtiéndolo y aumentando su valor. La pregunta que viene al caso ¿Cuánto sabemos de las AFP?, ¿Qué son?
El Estado se hizo responsable del financiamiento de las cotizacionespagadas en el Antiguo Sistema por aquellas personas que se cambiaron al Nuevo Sistema. Ello se materializa a través de unos instrumentos financieros denominados Bonos de Reconocimiento, los cuales son representativos de dichos períodos de cotizaciones y que el trabajador hace efectivo al instante de pensionarse o fallecer.
El Bono de Reconocimiento se reajusta de acuerdo a la variación de lainflación y devenga un interés del 4% real anual, el cual se capitaliza cada año.
En abril de 1984, se acordó modificar los estatutos del Comité de Desarrollo Previsional, con lo cual éste pasó a denominarse "Asociación de Administradoras de Fondos de Pensiones".
La Asociación de Administradoras de Fondos de Pensiones es una organización gremial de carácter privado que reúne a todas las AFP delpaís. Comenzó a operar el 14 de octubre de 1981, a poco más de cinco meses de la puesta en marcha del Sistema Privado de Capitalización Individual, bajo la denominación de "Comité de Desarrollo Previsional". Su creación correspondió al interés de los presidentes de las administradoras por contar con una instancia para difundir y perfeccionar el Sistema Privado de Pensiones.
El estudio quepresentaremos continuación pretende corroborar nuestra principal hipótesis: “la comunidad universitaria no saben sobre o no tiene información del sistema de pensiones” Del estudio se hemos escogido las siguientes variables: Multifondos, rentabilidad, riesgo, ahorro provisional voluntario. Estas variables son muy importantes al momento de escoger una y no otra AFP.

Formulación del problema.

Sabemosque cuando llega el momento de pensionarlo queremos que estas pensiones sean lo suficientemente rentables para poder llevar una vejes digna, también es cierto que estas rentas dependerán de las imposiciones que hubiéremos hecho durante toda nuestra vida, el tipo de fondo en el cual nos encontráramos, la rentabilidad, los riesgos además de una variable muy...