Multinacionales Colombianas

MI PYMES EN LATINOAMÉRICA

Podemos decir que las mipymes son el motor económico y social de los países latinoamericanos al ocupar hasta un 99% de su planta productiva, que va ligado a la contribución de empleo y al pib (producto interno bruto)  por tanto en punto central de las discusiones de política económica. Como lo demuestra un estudio del Banco Mundial, cada día se hace más evidente elhecho de que las Pymes, lejos de estar asociadas con el atraso, se asocian con el mayor desarrollo de los países son las grandes distribuidoras de la riqueza, las grandes innovadoras, las que permiten y dan sentido a la educación en todos sus niveles.

Las Pymes son fundamentales para el crecimiento y desarrollo económico. Su apoyo puede verse desde una aproximación integral de instrumentospúblicos, donde la adopción de tecnologías de innovación gana cada vez más espacio.

Aunque el contexto internacional actual pueda resultar adverso, sin duda alguna brinda una excelente oportunidad para que las Pymes trabajen en la mejora de su competitividad.

En América Latina, los economistas tradicionales—y junto con ellos muchos políticos—insisten una y otra vez en la importancia clave delcrecimiento económico como motor que asegurará el desarrollo y permitirá aliviar la pobreza. Esa idea se expresa no sólo de esa manera simplista sino también bajo formas a veces un poco más floridas. En unos casos se considera que el crecimiento económico sólo se alcanzará recibiendo inversiones externas o logrando fuertes flujos exportadores. Pero sea de una u otra manera, se pone el acento en laexpansión económica como condición necesaria para poder atacar los problemas de la pobreza. Estas ideas se van deformando, se las reduce a fórmulas todavía más esquemáticas, y algunos de estos factores se convierten en fines en sí mismos. A lo largo de las últimas décadas esta reducción simplista fue revisada y criticada, pero siempre renace.

Aunque muchos de los gobiernos de la región dan cadavez más importancia a la competitividad de este tipo de empresas, los gobiernos requieren redoblar esfuerzos y contar con estrategias claras para impulsar una cultura de innovación y de tecnología en las pequeñas y medianas empresas y así poder pasar de MIPYME de sobrevivencia a un cada vez mayor número de MIPYMEs competitivas motoras de crecimiento económico.

Los intentos de las empresas a granescala por capturar nuevas necesidades específicas de los mercados se ven limitadas por la naturaleza organizacional de la empresa, que tiende a centrarse en una demanda más amplia y más estandarizada. También en este caso existen razones para crear una estructura de producción que en las grandes empresas puedan coexistir con un sector dinámico de pequeñas compañías dedicadas a la satisfacción dedemandas específicas.
Entre las PyMEs se puede agrupar a una gran de variedad de organizaciones industriales y comerciales con un amplio rango de niveles de eficiencia y competitividad: empresas rurales que sostienen la economía familiar; subcontratistas en etapas diferentes de la producción que trabajan para una compañía más grande; pequeños productores independientes que ofrecen productos parael mercado local; negocios especializados que participan en redes de operadores complementarios, y empresas medianas dedicadas al mercado internacional por medio de ofertas de productos.
Las PyMEs siguen una trayectoria de crecimiento particular, no lineal, que les exige combinar y equilibrar las competencias y capacidades disponibles, especialmente del dueño y de su equipo de gestión máscercano, con las oportunidades productivas y comerciales que ofrece el mercado.
Hoy resulta menos exagerado decir que el ritmo y el alcance del cambio que está ocurriendo actualmente en las organizaciones y el trabajo que ellas desarrollan no tienen precedentes históricos. Se trata de un cambio permanente, acelerado e independiente, que requiere que las organizaciones se adapten para sobrevivir y...