Multinacionales

¿PYME o multinacional? Lo mejor y lo peor de trabajar en ellas
Puede parecer que la única diferencia entre una gran empresa y una PYME se encuentra en el tamaño. Las primeras son más grandes que lassegundas y por eso creemos que nos ofrecen mejores oportunidades.

No siempre es así. Existen muchos tópicos, y cada una tiene sus ventajas e inconvenientes.
Retribución. Casi todos creemos queen las grandes empresas se gana más dinero que en las PYME. Muchas veces es así, pero no siempre. El salario depende de la filosofía de la empresa y no del tamaño. Las que consideran que las personasson el motor de la compañía ofrecen salarios altos; las que se orientan principalmente a beneficios suelen pagar el mínimo que establece el convenio.
Estabilidad laboral. A no ser que el negocio vayamal, en muchas PYME aún es posible hablar de trabajo asegurado para 'toda la vida'. Las grandes empresas pueden cerrar centros de trabajo aunque den beneficios.
Posibilidades de promoción. En lasgrandes empresas hay más cargos intermedios y directivos que en las PYME. Cae por su peso que es más fácil ascender en las primeras que en las segundas. Pero el número de candidatos que compiten por lapromoción también es mayor.
Ambiente de trabajo. Que sea bueno o malo no depende del tamaño de la empresa, sino de las relaciones entre las personas que trabajan en ella. Eso sí, en las PYME setrabaja más 'en familia'. Los jefes suelen ser bastante flexibles si les pides algún favor como salir antes para hacer un recado o un adelanto del sueldo de forma puntual.
Desarrollo personal yprofesional. Sin duda, este factor tiene mejores perspectivas en una gran empresa, donde hay más equipos de trabajo y más departamentos, que en una PYME. El contacto con ellos enriquece nuestros conocimientos ynos proporciona una visión más amplia de los negocios. Además, la mayoría de las grandes empresas ofrecen planes de formación a sus empleados.
Comunicación. Aunque el correo electrónico ha...