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Páginas: 5 (1054 palabras) Publicado: 1 de mayo de 2015
Unidad V
La Empresa

Principios de Administración
Autor: Lourdes Münch
Unidad V
La empresa

D.R. 2007 Pearson Educación, S.A. de C.V.
Prohibida su reproducción

Origen y evolución histórica de la empresa

La EMPRESA es un organismo social donde a través de la coordinación
de recursos se producen bienes y servicios.
La ADMINISTRACIÓN es el proceso de coordinación de recursos para
lograr la máximaproductividad y calidad en la consecución de los objetivos
de un grupo.

Principios de Administración
Autor: Lourdes Münch
Unidad V
La empresa

D.R. 2007 Pearson Educación, S.A. de C.V.
Prohibida su reproducción

Época Primitiva

Grandes
Civilizaciones

Antigüedad
Grecolatina

Origen y evolución
histórica de la
empresa

Edad Media

Época Moderna
Renacimiento
Reforma

Revolución
Industrial

SigloXX

Principios de Administración
Autor: Lourdes Münch
Unidad V
La empresa

Siglo XXI

D.R. 2007 Pearson Educación, S.A. de C.V.
Prohibida su reproducción

Época Primitiva

Principales actividades: pesca,
caza y recolección.

División del trabajo por edad y
sexo.

Grandes
Civilizaciones

Administración empírica.

Organización de recursos y del
trabajo.
Control.

Principios de AdministraciónAutor: Lourdes Münch
Unidad V
La empresa

D.R. 2007 Pearson Educación, S.A. de C.V.
Prohibida su reproducción

Democracia.

Antigüedad
Grecolatina

Administración
coercitiva:
esclavismo.

Castigo corporal
como forma
disciplinaria.

Feudalismo.

Edad Media

Principios de Administración
Autor: Lourdes Münch
Unidad V
La empresa

Talleres artesanales
como forma de
empresa.
Aparición de los
gremios.
D.R.2007 Pearson Educación, S.A. de C.V.
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Capitalismo
Comercial.

Edad Moderna
Renacimiento
Reforma

Campesinos
asalariados.
Funcionarios
asalariados.

Capitalismo industrial.
Comercio a gran escala.
Desarrollo industrial.

Revolución
Industrial

Máquina de vapor y gato hidráulico.
Motor.
Pensamiento de la libre empresa.
Especialización y producción en serie.
Principios deAdministración
Autor: Lourdes Münch
Unidad V
La empresa

D.R. 2007 Pearson Educación, S.A. de C.V.
Prohibida su reproducción

Desarrollo tecnológico y
científico.

Siglo XX

Se consolida la administración.

Diversas técnicas y escuelas
administrativas.

Globalización.
Avances tecnológicos.

Siglo XXI

Empresas orientadas al cliente.
Surgen nuevas formas de empresa.

Principios de AdministraciónAutor: Lourdes Münch
Unidad V
La empresa

D.R. 2007 Pearson Educación, S.A. de C.V.
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La Empresa en México

Época
Prehispánica

Época Colonial

Origen y evolución
histórica de la
empresa en México

Siglo XIX

Siglo XX

Siglo XXI

Principios de Administración
Autor: Lourdes Münch
Unidad V
La empresa

D.R. 2007 Pearson Educación, S.A. de C.V.
Prohibida su reproducción

LaEmpresa en México

Actividad económica principal:
agricultura.

Época
Prehispánica

Artesanos especializados.

Comercialización en tianguis.

Actividad principal: minería.

Época Colonial

Formas de organización: taller
artesanal y obraje.
Talleres.

Principios de Administración
Autor: Lourdes Münch
Unidad V
La empresa

Industria textil. Introducción del telar.
D.R. 2007 Pearson Educación, S.A. deC.V.
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La Empresa en México

Administración empírica y autocrática.

Siglo XIX

Industrias fabril, manufacturera y
metalúrgica.
Actividades de minería y agricultura.

Siglo XX

Cincuentas: auge empresarial.
Proteccionismo a las importaciones.

Ochentas: apertura económica al exterior.
Tratado de Libre Comercio.
Principios de Administración
Autor: Lourdes Münch
Unidad V
Laempresa

D.R. 2007 Pearson Educación, S.A. de C.V.
Prohibida su reproducción

La Empresa en México

Siglo XXI

Empresas globalizadas y
transnacionales.

Industria nacional: pequeñas,
medianas y grandes empresas.

Principios de Administración
Autor: Lourdes Münch
Unidad V
La empresa

D.R. 2007 Pearson Educación, S.A. de C.V.
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La Empresa.
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