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Páginas: 21 (5122 palabras) Publicado: 13 de mayo de 2013
Redalyc
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Ramírez, Marbelis
Estilos de liderazgo y sus enfoques gerenciales. Una aproximación teóricametodológica para el análisis de la dirección organizacional
Revista de Ciencias Sociales (Ve), vol. XVIII, núm. 1, enero-marzo, 2012, pp. 89-98
Universidad del Zulia
Maracaibo,Venezuela
Disponible en: http://www.redalyc.org/src/inicio/ArtPdfRed.jsp?iCve=28022785007

Revista de Ciencias Sociales (Ve)
ISSN (Versión impresa): 1315-9518
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Universidad del Zulia
Venezuela

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Revista de Ciencias Sociales (RCS)
Vol. XVIII, No. 1, Enero - Marzo 2012, pp. 89 - 98
FACES - LUZ · ISSN 1315-9518

Estilos de liderazgo y sus enfoques gerenciales.
Una aproximación teórica-metodológica
para el análisis de la dirección organizacional
Ramírez, Marbelis*

Resumen
Este trabajo es el producto de una investigación que tuvo como objetivo explicar los estilos deliderazgo
y sus enfoques gerenciales. Para ello se estudiaron un cuerpo de teorías referidas a los estilos de liderazgo y la
gerencia, de un grupo seleccionado de autores contemporáneos. Metodológicamente la investigación fue de tipo
documental, para lo cual se aplicaron reglas y procedimientos intelectuales propios del método científico. Las
técnicas utilizadas fueron la observacióndocumental y el análisis de los documentos, y el instrumento utilizado
fue la ficha bibliográfica que permitieron realizar una aproximación teórico–metodológica de las variables de
estudio para entender el papel que juegan los líderes y gerentes en las metas propuestas en cualquier organización. Los resultados de esta investigación se pueden observar en el análisis de las preguntas de investigación.
Asíse estableció que un estilo de liderazgo corresponde a un tipo específico de gerente, es decir, existe una relación intrínseca entre estilo de liderazgo y gerencia.
Palabras clave: Liderazgo, gerencia, estilos de liderazgo, enfoques gerenciales.

Leadership Styles and their Managerial Approaches.
A Theoretical-Methodological Approach
for Analyzing Organizational Management
Abstract
Thiswork is the product of research whose objective was to explain leadership styles and their managerial approaches. A body of theories referring to leadership and management styles from a selected group of contemporary authors was studied. Methodologically, research was of the documentary type, to which rules and intellectual procedures belonging to the scientific method were applied. The techniquesused were documentary
observation and analysis; the instrument was the bibliographic card, which allowed making a theoreticalmethodological approach to the variables under study in order to understand the role that leaders and managers
play in the proposed goals for any organization. Research results can be observed in the analysis of the research
*

Socióloga. Mg. en Orientación Mc. Laboral.Universidad del Zulia. Facultad de Ciencias Económicas y
Sociales. Escuela de Sociología. Centro de Estudios Sociológicos y Antropológicos (CESA) de la Universidad del Zulia. E-mail: marbelisrh@yahoo.com.

Recibido: 10-04-08 • Aceptado: 10-11-05

89

Estilos de liderazgo y sus enfoques gerenciales. Una aproximación ...
Ramírez, Marbelis_____________________________________________________________
questions. It was established that a leadership style corresponds to a specific type of manager, that is, an intrinsic
relation exists between leadership style and management.
Keywords: Leadership, management, leadership styles, managerial approaches.

Introducción
El reconocimiento y la atención que se
está generando en torno al recurso humano y
su administración en la...
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