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La Administración es una ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, etc.) de la organización; con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este puede ser beneficio social o económico, esto depende de los fines perseguidos por la organización.

A pesar de que en la historia dela humanidad siempre existió el trabajo, la historia de las organizaciones y de su administración es un capítulo que comenzó en época reciente. Al repasar la historia de la humanidad, aparece la huella de pueblos que trabajaron unidos en organizaciones formales. Las personas llevan muchos siglos formando y reformando organizaciones, también han escrito sobre cómo lograr que las organizaciones seaneficientes y eficaces, desde mucho antes de que términos como "administración" fueran de uso común. En toda su larga historia la administración se desarrolló con una lentitud impresionante, sólo a partir del siglo XX cuando las personas le dieron la mayor importancia a la administración, atravesó etapas de desarrollo de notable.

El termino administración comenzó a centrarse más desde que loslibros de diferentes filósofos dieron a conocerla en la gran mayoría de sus obras. Además cabe destacar a los fundadores de los conceptos mayormente conocidos en la materia Administración fueron, Frederick Winslow Taylor y Henry Fayol.

De todo lo anterior, los eventos y personajes mas importantes que marcaron su huella en la historia de la administración los mencionamos a continuación:IMPERIOS
SUMERIA (5000 a. C.):

Este imperio es de gran de importancia ya que fueron los primeros en tener escritura, los sacerdotes llevaban en forma arcaica, el control administrativo del cobro de los impuestos, la lengua acadia es la básica de los textos escritos en este tiempo. Este influyo tanto que el uso se de su lengua se extendió en textos legales y administrativos de otros imperios.

Enla sociedad sumeria la escritura fue la base del progreso, el desarrollo también surgió cuando los sumerios necesitaron un sistema para registrar sus transacciones comerciales. Al principio grababan en tablas de arcilla, con un punzón de caña, sencillas representaciones de objetos, denominadas pictografías. Los datos importantes se conservaban en tablas cocidas al horno.


EGIPTO (4000-2000 a.C.):

Los egipcios contaban con dirigentes capaces de planear, organizar y controlar a miles de trabajadores en la ejecución de sus monumentos.
En Egipto el tipo de administración se refleja una coordinación con un objetivo previamente fijado, su sistema el factor humano ya tenía cargos especiales es decir contaba con arquero, colectores de miel, marineros; algo importante de esta organizaciónes que ya se contaba con un fondo de valores para los egipcios que se obtenía de los impuestos que el gobierno cobraba a sus habitantes, con el fin de después duplicarlo al comercializarlo por otros objetos. 
Egipto tenía una economía planeada y, un sistema administrativo bastante amplio, que ha sido clasificado por Weber como "burocrático".

BABILINIA (2000-1700 a. C.):

Se basaba en laagricultura más que en la industria. El país estaba compuesto por unas doce ciudades, rodeadas de pueblos y aldeas. A la cabeza de la estructura política estaba el rey, monarca absoluto que ejercía el poder legislativo, judicial y ejecutivo. Por debajo de él había un grupo de gobernadores y administradores selectos. Los alcaldes y los consejos de ancianos de la ciudad se ocupaban de la administraciónlocal.
Los babilonios modificaron y transformaron su herencia sumeria para adecuarla a su propia cultura y carácter.

Proporcionan un amplio cuadro de la estructura social y de la organización económica. Ley y justicia eran conceptos fundamentales en el modo de vida babilónico. La justicia era administrada por los tribunales, cada uno de los cuales tenía entre uno y cuatro jueces. Para...