Mundo Carton
Inpack Service
Título I
Disposiciones generales
Artículo 1°
La presente normativa, tiene por objetivo dar a conocer los requisitos, derechos,
responsabilidades, modalidades y condiciones en las que se debe prestar un servicio a las
de pendencias del supermercado, con el fin de atender bien a los clientes y potenciar lasretribuciones para cada empaquetador.
Artículo 2°
En cuanto al ámbito de aplicación, estas normativas regularán las condiciones de trabajo de
los empaquetadores de Inpack Service, tanto en el desempeño de sus labores, como
durante su permanencia en los supermercados.
Título II
Ingreso al servicio de Inpack Service
Articulo 3°
Para ingresar como empaquetador al servicio de Inpackservice elpostulante deberá reunir
los siguientes requisitos:
a) Ser mayor de 18 años de edad.
b) Ser estudiante de educación superior o egresados de enseñanza media cursando
preuniversitario.
c) Presentar comprobante de estudios (certificado de alumno regular o matricula del
establecimiento). Fotocopia del mismo sirve también.
d) Algunos caso el local puede requerir algún otro documento como antecedentes,etc.
e) Además el postulante para entrar al proceso de selección deberá llenar una ficha
personal la cual incluye:
Datos personales
Fotografía
Responder preguntas de entrevista personal
e) De esta forma cumplimiento con los requisitos mencionados, los postulantes entran al
sistema e empaques de Inpack Service.
Título III
Jornada de trabajo (turnos)
Articulo 4°
La jornadade trabajo es el tiempo durante el cual el empaquetador debe prestar
efectivamente sus servicios en conformidad con el supermercado.
La jornada ser distribuirá en cuatro turnos. Los cuales serán en las siguientes horas
(A modo de ejemplo no todos los supermercados tienen el mismo flujo y horarios)
turno
turno
turno
turno
A: 08:00 a 12:00
B: 12:00 a 15:00
C: 15:00 a 18:00D: 18:00 a 22:00
Artículo 5°
Los turnos de Encargados serán divididos en dos, mañana y tarde (A-B & C-D) es decir:
turno A-B: 8:00 a 15:00
turno C-D: 15:30 a 23:00
*Los Encargados deberán estar en conocimiento de un reglamento exclusivo para ellos, el
cual lo guiará efectivamente en sus labores y beneficios.*
Artículo 6°
Los miembros empaquetadores podrán optar a los turnosque estimen durante la semana,
siendo requisito primordial cumplir con la asistencia y con exactitud los horarios
establecidos, de no ser así será motivo de registro de inasistencia o atraso. (Véase
posteriormente en el Título VI Sanciones).
Título IV
Derechos de empaquetadores
Articulo 7°
Tener un trato digno e igualitario como cualquier funcionario del supermercado, respetando
lasautoridades del local compañeros y cordinadores.
Articulo 8°
Tener derecho a un sistema de turnos que le permita elegir el horario libremente en sus
labores estudiantiles. Dicho sistema será coordinado a través de reuniones semanales (esto
puede variar según el desempeño del grupo de trabajo) de tal manera que todos los
empaquetadores tomen turno de una forma igualitaria, en caso de localesgrandes el
sistema puede ser con tramos mediante tramos, esto también depende de la administración
y acuerdo de la mayoría.
La asistencia es de carácter obligatoría debido que es la única instancia para conversar y
solucionar problemas de la semana, y elección de turnos, la no asistencia debe ser
justificada con anticipación y los motivos correspondientes.
Articulo 9°
Tener derecho a un tiempode colación, o “break” normado por el coordinador de turno sin
afectar el funcionamiento y orden del turno.
Articulo 10°
El empaquetador tiene derecho de empacar en un sistema dinámico y igualitario en
cualquiera de las cajas que estén disponibles o habilitadas, de forma fraterna con sus
compañeros, formando un equipo de trabajo dentro del turno.
Articulo 11°
Ingresar hasta 15...
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