Mundo PepsiCo Brief

Páginas: 2 (460 palabras) Publicado: 11 de abril de 2015
Cliente:
Pepsico Alimentos
Producto:

Proyecto:
Mundo Pepsico
Fecha:
13/10/2014

B r i e f: Mundo Pepsico
Información interna de la empresa/ producto

Pepsico Alimentos es una empresa que buscaofrecer un retorno financiero a sus inversionistas al mismo tiempo que proporciona oportunidades de crecimiento y enriquecimiento para todos sus empleados, socios de negocio y comunidades donde opera.Además, maneja la visión de poner en acción a través de programas de administración ambiental actividades que beneficien a la sociedad, además de generar un compromiso para construir valor accionariohaciendo de PepsiCo una compañía verdaderamente sustentable.

Descripción del proyecto/ Objetivo de Comunicación


Proyecto: “Mundo Pepsico” es un plan de remodelación, cuyo objetivo es motivar alpersonal e integrarlo con el negocio, incrementando su relacionamiento.
Nuestro tema gira en torno a la remodelación de la oficina a través del concepto “imagen positiva” con el que pretendemos conectaral personal con un nuevo y mejorado ambiente de trabajo haciendo que se identifique con la marca durante el proceso de renovación, y así reafirmar su compromiso con la empresa.
Objetivos deComunicación:
Involucrar al empleado como parte de esta transformación.
Integrar e identificar al personal con cada uno de nuestros pilares.
Afianzar el sentido de pertenencia y reforzar la imagen de PepsiCoAlimentos como “El mejor lugar para trabajar”
Objetivo de la comunicación
¿Qué queremos que piense el grupo objetivo después de estar expuestos a la comunicación?

1) Generar conexión a través deimágenes que reflejen crecimiento y esperanza
2) Que el público expuesto se sienta atraído hacia la idea de poder disfrutar de un lugar de trabajo armonioso, novedoso y siempre con foco en elcrecimiento.
3) Crear intriga y expectativa, aumentando constantemente el interés del empleado en formar parte de esta transformación.
Grupo Objetivo / Target

Empleados en general
Gerentes
Directores...
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