mundoli


Tema 1: grupos y equipos de trabajo 

Pregunta 1: 

Señale la manera cómo podrían transformarse los Grupos Colaborativos de sus cursos virtuales en equipos efectivos de trabajo académico.Yo pienso que nuestros grupos colaborativos de estos cursos virtuales se pueden volver en equipos efectivos, siempre y cuando cada uno de nosotros tengamos presente que trabajar en equipo no es estarreunidos en un espacio, en un mismo momento; Es compartir ideales, formas de trabajo e intereses, es contar con un propósito común al que cada uno aporta. La colaboración, mediante el trabajo enequipo, permite analizar problemas que son comunes, con mayores y mejores criterios. 
Los miembros del grupo pueden afectar el desempeño de su grupo, es que es por esta razón que se llama grupo porque todocomentario participativo y actitudes de los integrantes hacen que el equipo fluya de una forma positiva o negativa.


Pregunta 2: 

¿Pueden las expectativas personales de los miembros del GrupoColaborativo transformado afectar el desempeño de su equipo? Explique y sustente 

Si las expectativas personales de los miembros del grupo pueden afectar el desempeño de su grupo, es que es poresta razón que se llama grupo porque todo comentario participativo y actitudes de los integrantes hacen que el equipo fluya de una forma positiva o negativa. 

Tema 2: liderazgo y cultura 

Pregunta3: 

Realice un diagnóstico de los elementos culturales presentes en su Grupo Colaborativo del curso de Sociología Organizacional y comente los aspectos que deberían desarrollarse para lograrafianzar la efectividad académica de los mismos. Si lo considera necesario, puede entrar a considerar también otros grupos colaborativos a los que pertenezca en desarrollo de su proceso de aprendizaje enmediación virtual. 

Los elemento culturales de nuestro equipo colaborativo de esta área son varios, que los debemos resaltar un poquito más, ya que la cultura es todo lo que hace un ser humano en...