Municipalidades

RESOLUCIÓN I. M. Nº 75/2.011

POR LA CUAL SE ESTABLECE EL REGLAMENTO INTERNO DE LA INTENDENCIA MUNICIPAL

San Roque González de Santa Cruz, de junio de 2.011

VISTO: La necesidad de Reglamentar el Funcionamiento Interno de la Institución Municipal, y.

CONSIDERANDO: Que la Ley Nº 3966/10, “Orgánica Municipal” en su Art. 15, 51 inc. “a”, “b” y “d” faculta al Intendente Municipal,establecer reglamentar la organización de las reparticiones a su cargo, conforme a las necesidades y posibilidades económicas de la Municipalidad y dirigir, coordinar y supervisar el funcionamiento de las distintas unidades administrativas.-------------------------------------------------------------------------------

POR TANTO: El Intendente Municipal, de la ciudad de San Roque González de SantaCruz, en uso de sus atribuciones,--------------------------------------------------------------------------------

R E S U E L V E:

Art. 1º: Reglamentar, el funcionamiento interno de los Órganos Administrativos y Técnicos, y regular la Prestación de Servicios Establecidos, como programa de acción, cuyo texto queda redactado comosigue:------------------------------------------------------------------

DEL HORARIO DE TRABAJO

Art. 2º: El horario de trabajo, queda establecida de la siguiente manera: Lunes a Viernes de 07:00 a 12:00 horas y sábados de 07:30 a 11:00------------------------------------------------

El personal tiene el deber y la obligación de cumplir los horarios de entrada y salida señalados y permanecer en su lugar de trabajo durante la vigencia delos mismos. Se establece 10 minutos de tolerancia para las llegadas tardías y se tomará en cuenta lo establecido en el art. 5º.--------------------------------------------------------------------

Art. 3º: El personal de la Municipalidad, deberá marcar el horario de su Ingreso y salida de la Institución en la planilla de asistencia habilitado especialmente para el efecto.------

Art. 4º: Cadafuncionario es responsable de firmar la planilla de asistencia y en ningún caso podrá firmar la planilla de asistencia de otro funcionario, bajo apercibimiento de ser pasible de la sanción correspondiente a aquél que fuere sorprendido en la comisión del hecho señalado.--------------------------------------------------------------------------------------

Art. 5º: En los días de lluvia seestablece una tolerancia de 15 (quince) minutos en la entrada. En los días normales la hora de entrada será estricta y pasado el horario, se procederá a la acumulación de llegadas tardías, equivalentes a 30 (treinta) minutos, que se traducirá en el descuento de 1 (un) día de trabajo por cada 30 (treinta) minuto acumulado..---------------------------------------------------------------------------Art. 6º: La Secretaria General, llevará el Control, del cumplimiento del Horario de Entrada y Salida, así como la utilización racional del tiempo de tolerancia establecido en el artículo 2º y 5º, las sanciones serán aplicadas por el Intendente Municipal.--------------

Art. 7º: El tiempo de tolerancia máxima permitida, solo podrá ser utilizado una vez por semana. Pasado los límites permitidos,será sancionado el hecho, conforme al régimen disciplinario vigente.--------------------------------------------------------------------------
Art. 8º: Es obligación del personal de la Municipalidad, permanecer en sus respectivos lugares de trabajo hasta 5 (cinco) minutos después del horario de salida. Los últimos minutos señalados, serán empleadas para ordenar los papeles, cerrar los archivos,gavetas, etc; y la planilla de asistencia deberá ser firmada en el horario de salida.----

Art. 9º: Queda expresamente prohibida la presencia o permanencia del personal dentro de la Institución, fuera del horario de trabajo señalado.---------------------------------------------

Quedan exceptuados, aquellos que deban cumplir trabajos relacionados con el servicio y que se hallan...