Murillo

Subrayar la opción que le parezca mas correcta.
Un buen modelo de organización.
1.- ¿Qué es para usted un grupo?
A. Es un conjunto de dos o más personas que interactúan con interdependencia paraalcanzar objetivos comunes
B. Conjuntos de personas que interactúan, son conscientes unas de las otras y se perciben como un grupo.
C. Más de dos personas juntas.
D.Otras._______________________________________________________________________________________________________________
3.- ¿Forma parte de algún grupo?
a) Si
b) No
c) No lo se
d) a veces
Si su respuesta es positiva,preguntar. ¿Qué papel desarrolla en él?
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4.- Los resultados en el grupo de trabajo son vistos como:
a) Suma del esfuerzo individual
b) No sehacen notar
c) El crédito se lo lleva solo una persona.
d) Otros._____________________________________________________
5.- Los grupos que hay en su área de trabajo son:
a) Formales
b) Informalesc) De de los dos
d) ninguno

Si su respuesta es alguna de las dos, preguntar ¿como los identifica?
En Mi Área Laboral Existe Una Estructura De La Organización, Con Asignaciones Determinada QueFijan Tareas A Realizar. _ _____
(Ejemplo: Si determinan alguna función esencial es formal y si es informal es cuando algunos se juntan almorzar)
6.- ¿En un grupo de trabajo ay un líder y comocree que deba comportarse el líder?
a) Liderazgo fuerte e individual.
b) Liderazgo compartido
c) Un líder mandón
d)Otros________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
7.- ¿Qué características puedes decir que tiene un grupo?a) Eficientes
b) Productivos
c) Buen rendimiento
d) Otros_______________________________________________________________________________________________________________
8.- ¿Cuándo un grupo se...