Musculo Del Cambio

El músculo del cambio
Alonso Mata Blanco Redactor 06:43 p.m. 11/03/2011 Cuando se piensa en combatir la discriminación hacia las mujeres las opciones más populares que surgen siempre tienen que vercon campañas de sensibilización, educación y promoción de derechos, se pretende, como estrategia, apelar a la conciencia, a los valores y a una resocialización o construcción de un nuevo concepto degénero, más allá del impuesto y promovido desde el sistema patriarcal; aunque estas estrategias son correctas e indispensables para lograr el objetivo de disminuir desigualdades, deben tener un músculolo suficientemente fuerte para que dicho cambio tenga mayor rapidez y efectividad. Tales efectos solo se lograrán con políticas activas, medidas concretas y acciones vehementes en contra de las formasde maltrato que se registran en contra de ellas. Ese maltrato debe entenderse más allá de la violencia física (como en ocasiones se pretende reducir el fenómeno). No se trata tampoco de crear másleyes o políticas subsidiaras o asistencialistas, sino de ejecutar, poner en práctica y respetar las ya existentes y maximizarlas en beneficio del colectivo en cuestión. Reportajes de este periódico hanevidenciado la vulnerabilidad que experimenta las mujeres, pese a que existen medios para, precisamente, evitar o disminuir esa vulnerabilidad. Por ejemplo, el trabajo del departamento deinvestigación, Los rostros del desamparo, sobre las enclenques pensiones alimentarias que pagan padres de billeteras gordas a sus hijos; el limitado personal legal con el que cuenta el Instituto Nacional de lasMujeres para asesorar a agredidas o las denuncias de hostigamiento sexual en el Ministerio de Seguridad. Tres situaciones evitables, y por lo tanto injustas, que desembocan en desigualdad y exclusión.Leyes sin impacto. De nada sirve tener el marco normativo, el reglamento y el aparato legal, en este caso la Ley de Paternidad Responsable, la Ley de Penalización de la Violencia contra las Mujeres...