MUSICA CASO

Mercado laboral difícil. MBA en Harvard. Henry inseguro
Equipo. Dinámico pero conflictivo. Gente con distintos talentos, aptitudes y puntos de vista. No llegan a un acuerdo a cerca del mercadoobjetivo.
Concurso de planes de negocios: Se pone en contacto con el chico de la idea Igor
Sasha- MBA Harvard/Igor y Roman músicos.
Juego: Hacer pistas de cada instrumento que luego el usuario puedamezclar y combinar para producir música. Tb instrumentos alternativos.
Primer juego para niños muy bueno. Problema: No podían venderlo. No tenían tiempo ni experiencia ni recursos para comercializarloeficazmente. Fracaso comercial.
Diferencias culturales. 2 Ucranianos y 1 San Petersburgo prefier einglés, los otros ruso y a veces conflictos.
Sasha aptitudes financieras, de negocio/Igor muyntrabajador une el grupo/Roman ideas creativas.
Quebrados. Buscan plan de negocios. Van a HBS.
Dana y Henry trabajan juntos. Henry pensaba q Interés común mismo objetivo : hace un plan de negocios,obtener experiencia.
Sasha les resulta un desafío desde el principio. Disperso , pasaba de una idea a otra. No como los demás de HBS.
No había roles definidos, incomodidad.
Al principio sasha les diceque contacten con otra gente pq ve que no tienen experiencia. DISCUSIONES. Sasha les veía como trabajadores de campo ellos a si mismos como líderes.
Alex. Musico. Asesor sobre la industria de lamúsica.
Faltaba un líder con experiencia. Todos comprometidos pero nadie sabia el camino
Parecía q dana veía a sasha como un vendedor aunq tuviera el mismo titulo y mas experiencia.
Sasha agresivo.Expresa su ioinión sin tener en cuenta alos demás. Pocas destrezas interpersonales el lo sabe.
Dana y Henry un equipo contra sasha.
Incidente con DAV el de MIT. No dice nada llevaba meses buscándolo yse dan cuenta ne la reunión. Se sienten utilizados.
Sasha veía que no le tenían en cuenta. Le ignoraban.
Los rusas no aceptaban las ideas de roman
Demasiada gente ne el equipo todos aportando...