Musica facil
Páginas: 2 (283 palabras)
Publicado: 13 de mayo de 2011
En este trabajo voy a presentar...
como a demostras algunas cosas
basicas de la musica
basandome en el canto solomente...
se explicara de manera que sea entendible
para la persona que apenesestaentrado
al mundo musical mediante la vocalizacion....
asghdkJASGHkasdghkASHDGkajsd
ajskdgbkjagvsdkjavsdkjAVSDKJASVHDÇ
BASJDBJKasbdkASBDKjasbdkASBHDKahsd
abdkbaskjdbAKJSDHBkasdbkASHBDKahbddabskjdbaksdbkajsdbhakjsdhbakjsdbhajksdhbçasdbakdç
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BASJKDBALSKDBALSDBAKSDBAKSDHBASJKLDHBVASKJDHVBAÇAJSDBKJASBDKASBDLASKDBHALSJDBALSDJjabdkasbdakjsdbkdjdjgdjgdh
Las agencias temporales de empleo, conocidas también como empresas de trabajo temporal (ETT), son una opción para encontrar empleo, sobre todo, para los más jóvenes.
El año pasado, lamitad de los contratos firmados en estas agencias de trabajo fueron a menores de 24 años.
A quienes contratan las agencias temporales de empleo?
Casi la mitad de los contratos firmados por lasagencias de trabajo corresponden al sector servicios, principalmente telefonistas, encuestadores, dependientes, grabadores de datos, informáticos y comerciales.
La otra mitad de los contratos se loslleva la industria, principalmente electrónicos, peones y oficiales.
Por cualificación de los contratados por las agencias de trabajo, el 50% de los contratados tenía estudios secundarios, el 35,5%sólo tenía estudios primarios, y sólo el 14,5% tenían estudios universitarios.
Como funcionan las agencias de trabajo?
Las Agencias de Trabajo "reclutan" a personas listas para trabajar, y ofrecenestos trabajadores a empresas que los necesitan.
Los trabajadores cobran de la Agencia de Trabajo, y no de la empresa "usuaria" en la que trabajan.
Sin embargo, por ley, los trabajadores de lasempresas de trabajo temporal deben cobrar el mismo sueldo que el trabajador en plantilla de la empresa usuaria.
Las agencias de trabajo ganan porque la empresa usuaria paga un plus por cada trabajador...
como a demostras algunas cosas
basicas de la musica
basandome en el canto solomente...
se explicara de manera que sea entendible
para la persona que apenesestaentrado
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Las agencias temporales de empleo, conocidas también como empresas de trabajo temporal (ETT), son una opción para encontrar empleo, sobre todo, para los más jóvenes.
El año pasado, lamitad de los contratos firmados en estas agencias de trabajo fueron a menores de 24 años.
A quienes contratan las agencias temporales de empleo?
Casi la mitad de los contratos firmados por lasagencias de trabajo corresponden al sector servicios, principalmente telefonistas, encuestadores, dependientes, grabadores de datos, informáticos y comerciales.
La otra mitad de los contratos se loslleva la industria, principalmente electrónicos, peones y oficiales.
Por cualificación de los contratados por las agencias de trabajo, el 50% de los contratados tenía estudios secundarios, el 35,5%sólo tenía estudios primarios, y sólo el 14,5% tenían estudios universitarios.
Como funcionan las agencias de trabajo?
Las Agencias de Trabajo "reclutan" a personas listas para trabajar, y ofrecenestos trabajadores a empresas que los necesitan.
Los trabajadores cobran de la Agencia de Trabajo, y no de la empresa "usuaria" en la que trabajan.
Sin embargo, por ley, los trabajadores de lasempresas de trabajo temporal deben cobrar el mismo sueldo que el trabajador en plantilla de la empresa usuaria.
Las agencias de trabajo ganan porque la empresa usuaria paga un plus por cada trabajador...
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