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La Seguridad Industrial se ocupa de dar lineamientos generales para el manejo de riesgos en la industria.
Las instalaciones industriales incluyen una gran variedad de operaciones de minería, transporte, generación de energía, fabricación y eliminación de desperdicios, que tienen peligros inherentes que requieren un manejo cuidadoso



Conceptos sobre Accidente e Incidente de Trabajo.

  
 
¿QUÉ ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO?
 
“Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
 
Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante laejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.
 
Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.
 
También se considerará como accidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio de lafunción sindical aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función.
 
De igual forma, se considera accidente de trabajo el que se produzca por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores deempresas de servicios temporales que se encuentren en misión”.
 
(Ley 1562 del 11 de julio de 2012 “Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional”).
 
 
¿QUÉ HACER EN CASO DE ACCIDENTE DE TRABAJO?
 
1. Diríjase a la Institución Prestadora de Salud (IPS) adscrita a la Entidad Promotora de Salud (EPS) en la que seencuentra afiliado, para recibir la atención requerida.
 
2. En caso de atención inicial de urgencia de accidente de trabajo, la Ley establece que toda IPS debe atenderlo (Art. 5, Decreto 1295 de 1994).
 
3. Reporte la ocurrencia del accidente de trabajo.
 
Positiva Compañía de Seguros S.A., es la Administradora de Riesgos Laborales ARL que actualmente presta sus servicios a la UniversidadDistrital Francisco José de Caldas.
 
 
¿CÓMO REPORTAR UN ACCIDENTE DE TRABAJO?
 
Teniendo en cuenta la definición, el Accidente de Trabajo se debe reportar antes de que pasen 48 horas de su ocurrencia.
 
Existen 2 formas de reportar el A.T.:
 
a. Reporte por parte del empleador (SUGERIDO): a través del Programa de Salud Ocupacional de la Universidad Distrital.
 
b. Autoreporte: llamando ala línea positiva 3307000 en Bogotá ó a la línea nacional 018000-111170.
 
En cualquiera de los dos casos, es importante informar inmediatamente al Programa de Salud Ocupacional de la Universidad Distrital, a través de los siguientes medios:
 
- Vía telefónica: 3239300 / 3238400 - Ext. 2617 – 1612 - 1613.
 
- Presencialmente: Sede Administrativa - Carrera 7 No. 40-53 Piso 6, División deRecursos Humanos - Programa de Salud Ocupacional.
 
- Correo electrónico: saludocupacional@udistrital.edu.co
 
 
¿INFORMACIÓN REQUERIDA PARA EL REPORTE DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO?
 
1. Información básica de la persona accidentada.
 
2. Información del empleador. (Esta información aparece impresa en la parte frontal del carnet de la ARL):
 
- Razón Social: Universidad Distrital Francisco Joséde Caldas.
- NIT: 899.999.230-7
- Dirección: Dirección y nombre de la Sede en la que desarrolla sus actividades laborales.
- Correo Electrónico: saludocupacional@udistrital.edu.co
 
Recuerde, el Accidente de Trabajo se debe reportar antes de que pasen 48 horas de su ocurrencia.
 
 
¿QUIÉNES DEBEN REPORTAR UN ACCIDENTE DE TRABAJO?
 
-Trabajadores de planta,
- Docentes de planta,
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