musica

Cuando haya cometido un error, corrijalo.
Disculpese cuanto antes. Restituya donde sea
posible. Practique la recuperacion mediante el
servicio. Demuestre humildad. Cierre el ciclohaciendo lo cenesario para recuperar el proceso
de la construccion de la confianza.

Cuando haya cometido un error, corrijalo.
Disculpese cuanto antes. Restituya donde sea
posible.Practique la recuperacion mediante el
servicio. Demuestre humildad. Cierre el ciclo
haciendo lo cenesario para recuperar el proceso
de la construccion de la confianza.
Cuando hayacometido un error, corrijalo.
Disculpese cuanto antes. Restituya donde sea
posible. Practique la recuperacion mediante el
servicio. Demuestre humildad. Cierre el ciclo
haciendo locenesario para recuperar el proceso
de la construccion de la confianza.
Este libro puede cambiar vidas. Covey nos ayuda a entender cómo alimentar e inspirar en cada encuentro una confianzainmediata, que es la base del éxito auténtico y duradero en la vida. Una lectura muy interesante y Enriquecedora-. Larry King -el libro de Covey subraya el elemento más importante, elsustrato que determinará el éxito (o el fracaso) de cualquier organización del siglo XXI: la confianza. Se trata de una lectura muy eficaz: valiente, imaginativa, sorprendentementeprofética y respaldada por su peso empírico y analítico. Libro de lectura obligada para todos los que ocupan un cargo de responsabilidad-. Warren Bennis, profesor distinguido de administraciónde empresas, USC y autor de cambio y liderazgo: una vida inventada. -este libro tan necesario proporciona numerosos ejemplos prácticos de cómo la confianza es una base de trabajoimprescindible que produce mejores resultados con menos costos y más rápidamente de valor incalculable-. Spencer Johnson, autor de ¿quién se ha llevado mi queso? Y el ejecutivo al minuto.