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Las Mujeres en Trabajos No Tradicionales




Escrito por RedJóvenes   
En primer lugar aclaremos una cuestión: ¿Qué es un trabajo no tradicional?
Se considera “No Tradicional” cualquiertrabajo en el cual las mujeres representen 25% o menos del total de personal.
Solamente 7% de todas las mujeres que trabajan son empleadas en trabajos no tradicionales.
¿Por qué hay mujeres quequieren trabajos no tradicionales?
Hay muchas razones buenas:
- Mejores salarios - 20%-30% más que lo que ganan en trabajos tradicionales para mujeres. Reducir la diferencia en salario entre hombres ymujeres.
- Mejores beneficios - Trabajos en los campos técnicos y en los oficios manuales muchas veces ofrecen beneficios de salud y licencias para enfermedades y vacaciones mejores que los que sonprovistos a las mujeres en los trabajos tradicionales.
- Más autonomía - Hay menos supervisión directa en algunos trabajos no tradicionales.
- La oportunidad de trabajar al aire libre, de tenerbuen estado físico, y de trabajar con sus manos.
Ejemplos de trabajos no Tradicionales.
Conductoras de ambulancia, detectives, oficiales de policía, guardabosques, biólogos marinos, electricistas demantención, ingenieros, obras públicas, oficios e inspectores de construcción.
¿Cuáles son las barreras que evitan que las mujeres tomen y mantengan trabajos no tradicionales?
- Falta de apoyo departe de su familia, amigos, y compañeros de trabajo. La sociedad todavía socializa a las mujeres para que acepten roles tradicionales y las presiona para que no consideren trabajos no tradicionales.- La falta de equidad en la educación comienza temprano en la vida. Las niñas jóvenes muchas veces son motivadas a tomar clases "tradicionales" y no dirigidas hacia las clases "no tradicionales" comolas matemáticas y las ciencias. Como resultado, los logros de las mujeres en las matemáticas y las ciencias son menores. Las niñas también suelen ser desalentadas de tomar clases donde aprenderían...