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TOTAL DEVENGOS
TRABAJADOR SUELDO HED HEN RN DOMINICALES TOTAL
A $800.000 $4.166 $11.664 $8.998 B $1.200.000 $3.208 $4.492 C $1.500.000 $6.416 D$650.00 $17.968 E $1.800.000 $3.208 $4.492 F $2.500.000 $3.208 $4.492 G $950.000 $13.476 CALCULO DE HORAS EXTRAS  
CALCULO DE HORAS EXTRAS
 
 
1) LA AMPLIACION EN TRABAJOS POR TURNOS NO CONSTITUYETRABAJO SUPLEMENTARIO O DE HORAS EXTRAS
 
Cuando la naturaleza de la labor no exija actividad continua y se lleve a cabo por turnos de trabajadores, la duración de la jornada puede ampliarse en masde ocho horas, o en más de 48 horas semanales, siempre que el pronedio de las horas de trabajo calculado para un período que no exceda de tres semanas, no pase de ocho horas diarias, ni de 48 a lasemana. Esta ampliación no constituye trabajo suplementario o de horas extras.
 
 
2) SALARIOS UNIFORMES INCLUIDOS LAS HORAS EXTRAS
 
Cuando implique trabajos rotativos de turnos diurnos ynocturnos, las partes pueden estipular salarios uniformes para el trabajo diurno y nocturno, siempre que estos salarios comparados con los de actividades idénticas o similares en horas diurnas compensen losrecargos legales.
 
 
3) CALCULO DE LAS HORAS EXTRAS ( SALARIO MINIMO AÑO 2007)
 
 
3.1) El trabajo ordinario nocturno, tiene un recargo del 35%, con excepción de los que tienen jornada de 36horas semanales, a los cuales no se les paga tal recargo.
 
Ejemplo:  Salario de 433.700  seria : $ 433.700/240 Horas x 0.35= $ 632.48 recargo hora.
 
3.2) Trabajo extra nocturno , se remunera con unrecargo del 75% sobre el valor del trabajo ordinario diurno.
 
Ejemplo:  Salario de 433.700/240 horas x 1.75 = 3.162.40 hora extra
 
3.3) El trabajo extra diurno tiene un racargo del 25%.
 Ejemplo:  $ 433.700/240 horas x 1.25=  $ 2.259
 
 
3.4) Trabajo Dominical y festivo.
 
El trabajo en domingo y festivos se remunera con un recargo del 75%, con excepción de los que tienen jornada...