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CONCEPTUALIZACIÓN

EMPRENDIMIENTO
•Se refiere a la capacidad de una persona para hacer un esfuerzo adicional por alcanzar una meta u objetivo,
•Se refiere a la persona que inicia una nueva empresa o proyecto, término que después fue aplicado a empresarios que fueron innovadores o agregaban valor a un producto o proceso ya existente. •Es aquella actitud y aptitud de la persona que le permiteemprender nuevos retos, nuevos proyectos; es lo que le permite avanzar un paso mas, ir mas allá de donde ya ha llegado. Es lo que hace que una persona esté insatisfecha con lo que es y lo que ha logrado, y como consecuencia de ello, quiera alcanzar mayores logros. •http://www.youtube.com/watch?v=3DvY0cjWAbs

IMPORTANCIA DEL EMPRENDIMIENTO
•Los altos niveles de desempleo, y la baja calidad delos empleos existentes, han creado en las personas, la necesidad de generar sus propios recursos, de iniciar sus propios negocios, y pasar de ser empleados a ser empleadores.
•Se requiere de una gran determinación para renunciar a la “estabilidad” económica que ofrece un empleo y aventurarse como empresario, mas aun sí se tiene en cuenta que el empresario no siempre gana como si lo hace elasalariado, que mensualmente tiene asegurado un ingreso mínimo que le permite sobrevivir.

MENTALIDAD EMPRENDEDORA
Cultura y modo de pensar que caracteriza a una persona, a un pueblo, a una generación. Es crear la necesidad de generar ideas y potenciar la voluntad para iniciar proyectos resultantes de la interacción entre estructuras mentales y comportamientos.

Está asociada con diversascapacidades, cualidades y actitudes como: innovación, creatividad, liderazgo, responsabilidad, tenacidad, capacidad de asumir riesgos, trabajo en equipo.

ESPÍRITU EMPRESARIAL
Es un proceso humano que tiene su propio desarrollo en cada persona que decide asimilarlo y hacerlo su guía, su motor, su fuerza impulsora. Es un proceso dinámico por el que las personas descubren continuamente las ocasiones denegocio y actúan en consecuencia, inventando, produciendo y vendiendo bienes y servicios. Personas con sentido de superación y progreso, con alta motivación y fuerza vital; sueño de logro e independencia.

EMPRENDEDOR
• Es aquella persona que enfrenta con resolución, acciones difíciles y está dispuesto a asumir un riesgo económico. • Es la persona que tiene una idea de negocio y que la percibecomo una oportunidad que le ofrece el mercado y que ha tenido la motivación, el impulso y la habilidad de movilizar recursos a fin de ir al encuentro de nuevas ideas. • http://www.youtube.com/watch?v=I0McbkUv7Jo

• Es aquella persona que enfrenta con resolución, acciones difíciles y está dispuesto a asumir un riesgo económico. • Es la persona que tiene una idea de negocio y que la percibe comouna oportunidad que le ofrece el mercado y que ha tenido la motivación, el impulso y la habilidad de movilizar recursos a fin de ir al encuentro de nuevas ideas. • Es una persona con ilusiones, llena de energía y de creatividad, tiene confianza en sí mismo, se compromete entera y totalmente. Ama los riesgos moderados y quiere ser independiente y autónomo. • Debe saber utilizar todos los recursosque tenga a su alrededor para que su idea crezca y se desarrolle sin contratiempos, generando beneficios tanto para él como a las personas que utilicen o saquen provecho de su "empresa".

CARACTERISTICAS
Autoestima:

Optimista

Orientado al logro de resultados

Capacidad para detectar oportunidades

Tolerancia al riesgo

Capacidad para innovar

EMPRESARIO
Es la persona o conjuntode personas capaces de percibir una oportunidad de producción o de servicio, y ante ella formula libre e independientemente, una decisión de consecución y asignación de los recursos naturales, financieros, tecnológicos y humanos necesarios para poder poner en marcha la empresa, que además de crear valor incremental para la economía, genera trabajo para él y muchas veces para otros.

Es aquel...