musico

Enfermedades profesionales
Riesgo laboral:
Accidente de trabajo:
Evento súbito y violento
En lugar de trabjo o in itínere
No presenta antecedentes de enfermedad relacionados
Enfermedad profesional:
De evolución lenta y prgresiva
Condiciones medioambientales desfavorables
Factores necesarios para el desarrollo de una enfermedad profesional:
Agente
Exposición
Cuadro clínico
Relaciónde causalidad

Riesgo: posibilidad de ocurrencia de un evento indeseado.
Factor de riesgo: elemento cuya presencia eleva la probabilidad de riesgo.
AGENTES DE RIESGO
Físicos
mecánicos
Ruidos


Vibraciones

térmicos
Calor


Frio

electromagnéticos
radiaciones
Ionizantes



No ionizantes
Químicos
Gases

Vapores

sólidos
Polvo


Humo

líquidos
Niebla
biológicosBacterias

Virus

Parásitos

Hongos
ergonómicos
Posturas

cargas
Física


Mental

Agente de riesgo:
definición
enfermedad profesional que ocasiona
actividades que pueden generar exposición
medidas de prevención


AGENTES FÍSICOS:
Ruido
Sonido no deseado y molesto. Se caracteriza por el nivel y la frecuencia. Cuanto más fuerte golpeemos los objetos entre sí, mayor será elnivel de ruido, pero su frecuencia no depende de eso, sino de los materiales que chocan. El individuo medio tiene capacidad para oír sonidos entre 20 y 20.000 Hz (Herzios) y las conversaciones normales constan de sonidos entre 500 y 3.000 Hz.
Exposiciones Permisibles al Ruido
Duración por día Nivel de Sonido
Horas.………Decibeles
8……..…………………..85 (la OMS recomienda menos de 69 dB)
6…….......................92
4 …………………………95
3 …………………………97
2 ……………………..…100
1,5 ……………………..102
1 ………………………..105
0,5 ……………….…….110
0,25 o menos …….115

Efectos sobre la salud:
La existencia de ruido en el ambiente de trabajo puede suponer riesgo de pérdida de audición. Los niveles excesivos de ruido lesionan ciertas terminaciones nerviosas del oído. El riesgo de pérdida auditiva empieza a sersignificativo a partir de un nivel equivalente diario de 80 dBA suponiendo varios años de exposición y jornadas de 8 horas. La pérdida de la audición ocasionada es permanente y bilateral (hipoacusia perceptiva).
Tanto los ruidos estridentes como los monótonos, fatigan al personal. Ruidos intermitentes o constantes tienden también a excitar emocionalmente a un trabajador, alterando su estado de ánimo ydificultando que realice un trabajo de precisión. Se ha demostrado experimentalmente que niveles de ruido irritantes aceleran el pulso, elevan la presión sanguínea y aun llegan a ocasionar irregularidades en el ritmo cardiaco, trastornos del sueño, irritabilidad y cansancio. El ruido disminuye el nivel de atención y aumenta el tiempo de reacción del individuo frente a estímulos diversos, por lo quefavorece el crecimiento del número de errores cometidos y, por lo tanto, de accidentes.
Actividades
Industria metalúrgica con percusión, abrasión, perforación y corte de piezas metálicas, uso de herramientas neumáticas, maquinas textiles, trabajos con motores de gran potencia, explosivos, molienda, sierras, imprentas rotativas, recolección de residuos, y todo trabajo que importe exposición a unaintensidad de presión sonora superior a 85 decibeles de nivel sonoro continuo equivalente.

Prevención:
El control del nivel del ruido se puede lograr de tres maneras. La mejor y generalmente la más difícil, es reducir el nivel de ruido en su origen. Si el ruido no se puede controlar de su origen, entonces se debe investigar la posibilidad de aislar acústicamente el equipo responsable del ruido.El que proviene de una maquina se puede controlar encerrando toda o una gran parte de la instalación de trabajo en un recinto aislado.
Si el ruido no se puede reducir de su origen y si la fuente de ruido no se puede aislar acústicamente, entonces podrá emplearse la absorción acústica con ventaja. El objeto de instalar materiales acústicos en las paredes, techos interiores y pisos es...