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Páginas: 16 (3877 palabras) Publicado: 5 de diciembre de 2012
TIPOS DE EVENTOS

EMPRESARIALES

En el ámbito empresarial, los eventos sirven para presentar y fortalecer determinados productos o servicios e incluso la marca.

Los eventos corporativos pueden ayudar a la superación de determinados objetivos de marketing:

* Dar a conocer nuevos productos o servicios
* Motivación del personal
* Mejorar el rendimiento laboral
* Incentivarla fuerza de ventas
* Formar equipos con sentido de pertenencia
* Conmemorar Aniversarios
* Agasajar a los empleados o a los clientes

Los eventos pueden ser realizados por la misma empresa o por terceros. La empresa puede patrocinar al evento o puede no tener participación directa. A continuación encontrara los eventos empresariales mas utilizados en las compañías

DESAYUNOSY ALMUERZOS DE TRABAJO

Habitualmente se realizan este tipo de eventos para presentar un producto o servicio de la compañía, mostrar objetivos mensuales/anuales, conversar sobre un determinado tema que afecta la empresa o presentar un nuevo proyecto.

Organización

Los desayunos y almuerzos de trabajo  suelen durar entre 3 y 4 horas. No son reuniones sociales, sino para trabajar, por loque se recomienda el estilo buffet en algún salón de la empresa. Si es en un restaurante, entonces se deberá pactar el servicio con anterioridad, para que todos puedan elegir de una carta acotada y el gasto no se descontrole.
 
Para un desayudo de trabajo se dispondrán, como en los hoteles, jarras con bebidas calientes y agua caliente, sobrecitos de té, zumos de fruta, leche, yogurt y bollería,pan tostado o fresco, galletas, mantequilla, mermeladas o confituras. Dependiendo de las costumbres de cada país, el menú puede variar, pero tampoco es bueno que los alimentos sean muy pesados, ya que la intención es trabajar.
Para un almuerzo de trabajo Según el número de invitados, lo más adecuado es que el anfitrión elija previamente el menú, para que así no se alargue innecesariamente lacomida. Es preferible que se trate de un menú ligero, ya que al ser un almuerzo de trabajo, no es conveniente una gran comilona. Hay que tener en cuenta que hay personas que no comen carne e incluso pescado, y avisarlo con antelación para que se tengan preparadas varias alternativas.

Los vinos han de ser de calidad, en las comidas de negocios se suele tomar sólo uno: blanco o tinto. Es bastantehabitual que no se pida postre, aunque también lo tendremos previsto.

Para organizar un desayuno o almuerzo de trabajo debe disponerse de una mesa común, o varias mesas dependiendo de la cantidad de gente que asista, pero siempre teniendo en cuenta de dejar espacio para ordenadores portátiles, anotadores, lápices y otros elementos que se utilicen para trabajar.
Si no hay lugar suficiente en lamesa, se puede optar por comer primero y trabajar después.

SEMINARIOS

El seminario es una reunión especializada, de naturaleza técnica o académica, que intenta desarrollar un estudio profundo sobre una determinada materia. Por lo general, se establece que un seminario debe tener una duración mínima de dos horas y cuenta con al menos cincuenta participantes.

Organización

*Previamente se selecciona el tema o los temas que se trabajaran en el seminario, es preciso contar con las fuentes de consulta necesarias

* Se debe elaborar una agenda para la organización y conducción del grupo.

* El seminario debe estar a cargo de una persona que dirija y organice los trabajos, éste no tiene la obligación de dar la información del tema que habrá de investigación.

*El organizador del seminario presentara, a manera de sugerencia, una agenda que será discutida y aprobada por el grupo para así hacer la agenda definitiva.
* Se revisara e integrara las diferentes fuentes de consulta par el trabajo de seminario

* Se nombrara un coordinador o director, así como un secretario que redactara las conclusiones parciales o finales del grupo.
* Al...
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