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APLICACIÓN DE LA TEORIA PSICOMETRICA A LOS DIVERSOS CAMPOS DE LA PSICOLOGIA

MEDICION EN PSICOLOGIA
Esta psicometría tiene como finalidad llevar a cabo la medición de la conducta tanto en el ser humano como en los animales.
La psicológica se define a través de teorías psicológicas, las cuales no son más que un conjunto de afirmaciones acerca de una serie de conceptos que permite distinguiralgunos aspectos conductuales. Tiene una tarea esencialmente explicativa, común a todas las ciencias, debido a su etapa “un tanto inicial” de desarrollo.
Una de las funciones de la teoría de la medición consiste en emplear construcciones hipotéticas. La medición se inicia con la identificación de elementos del mundo real con los elementos o construcciones de un sistema lógico abstracto, llamado“modelo”.
Medición: Es el procedimiento mediante el cual asignamos números a las propiedades o características de los objetos.
Las construcciones de la teoría psicológica están expresadas por medio de palabras; no obstante, tienden a traducirse en significados connotativos. Las construcciones teóricas se relacionan con el universo conductual mediante variables que se consideran como medidas oindicadores resultantes de observaciones introspectivas.
IMPORTANCIA DE LA MEDION PSICOLOGICA
“No se mide al hombre si no a sus atributos”
Los fenómenos psicológicos están a la disposición de la observación y la medición, ya que la conducta humana está conformada de acciones, juicios, palabras, intereses, valores personales y culturales, hábitos, costumbres, etc.
El interés de los científicos secentra en el mundo de los hechos; es decir, en aquello que se puede ver, tocar, oír o expresar de alguna u otra forma que sea observable por medio de los sentidos.

Escalas de medición: son elementos que se emplean frecuentemente, los cuales se clasifican desde la medida más elemental hasta la más compleja, de la siguiente manera:
Escalas nominales o de categoría
Escalas ordinales
Escalasintervalores
Escalas de razón
De las cuales solo las tres primeras se ocupan en psicología.
INSTRUMENTOS DE MEDICION
Nos referimos a todos aquellos procedimientos u operaciones que permitan llegar a obtener, objetivamente y con la mayor certeza posible acerca de la expresión de los fenómenos que se suceden en esa unida biológica, social, psicológica, etc, que es la conducta humana.Aristóteles y platón son los pioneros de la medición psicológica.
Años después, Catell analizó exhaustivamente el desarrollo de los instrumentos de medición psicológica, a los cuales designo con el nombre de “TESTS MENTALES”.
Estos instrumentos fueron diferentes ya que habían sido creados solo para la medición de capacidades sensoriales y otras funciones simples, teniendo en cuenta los puntos de vista(epistemológicos) del empirismo inglés, que afirmaba que “el conocimiento se obtenía mediante la experiencia.
ESTRUCTURA DE LOS INSTRUMENTOS DE MEDICION PSICOLOGICA
Un instrumento de medición psicológica es aquella técnica metodológica producida artificialmente, con el fin de extraer segmento del comportamiento a estudiar y que permita la comparación estadística conductora a la clasificacióncualitativa y cuantitativa de las características que se evalúan.
Pierre Pichot: Una prueba psicológica es una situación experimental y estandarizada que sirve de estimulo a un comportamiento y que manipulada estadísticamente, permite clasificar a los sujetos tipológica o cuantitativamente.
Lee J. Crombach: Una prueba psicológica es una técnica sistemática que compara la conducta de dos o máspersonas.
La mayoría de las pruebas psicológicas están constituidas por una serie de elementos llamados estímulos reactivos (ítems) al cual le llamamos prueba (test).

EVALUACION DE LAS PRUEBAS PSICOLOGICAS
Se refiere a los criterios que el psicólogo, el psicómetra y el constructor de instrumentos han de tener presentes para juzgar y determinar si el o los instrumentos que van a utilizar para...