Muy aseado

El artículo 22 del Reglamento Parcial de la LOPCYMAT establece cuándo la empresa debe adoptar un Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo de carácter propio:
1. Cuando la empresa cuente conmás de 250 trabajadores
2. Cuando la empresa cuente con 50 o más empleados y desarrollen alguna de las actividades económicas indicadas en las normas técnicas que se dicten al respectoEl artículo 21 del Reglamento Parcial de la LOPCYMAT establece las siguientes funciones:
1. Proponer los correctivos para controlar las condiciones y medio ambiente de trabajo inseguras o de riesgopara la salud física como mental de los trabajadores o su familia
2. Informar, formar, educar y asesorar a los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo
3. Aplicar un Sistemade Vigilancia Epidemiológica de accidentes y enfermedades ocupacionales
4. Aplicar un Sistema de Vigilancia de la utilización del tiempo libre
5. Reportar los accidentes de trabajo y lasenfermedades ocupacionales al INPSASEL
6. Reportar al Ministerio de Salud las enfermedades de notificación obligatoria
que no sean de carácter ocupacional
7. Realizar el diagnósticosobre las enfermedades ocupacionales padecidas por los trabajadores en coordinación con el INPSASEL y el Ministerio de Salud
8. Evaluar y conocer las condiciones de las nuevas instalaciones,maquinarias y equipos antes de dar inicio a su funcionamiento, así como formar y capacitar a los trabajadores y las trabajadoras sobre los mismos
9. Elaborar la propuesta del Programa de Seguridady Salud en el Trabajo con la participación activa de los trabajadores y someterlo a la consideración del Comité de Seguridad y Salud Laboral, para luego presentarlo al INPSASEL para su aprobación yregistro
10. Implementar el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
11. Coordinar con el departamento de recursos humanos o quien haga sus veces el cumplimiento de sus funciones...