my own proyect
Páginas: 9 (2034 palabras)
Publicado: 2 de abril de 2013
Instituto Tecnológico de Costa Rica
Escuela de Producción Industrial
Costos Industriales I
Ética en el Ambiente Contable
Profesora:
Liss Salas Cerdas
Estudiantes:
Kevin Calderón Román
Andrés Gamboa Mata
Melissa Granados Navarro
Gloriana Mora Loaiza
Sofía Rivera Castillo
I semestre, 2013
OBJETIVIDAD
En el Código de Ética para ProfesionalesContables se refieren a la objetividad como lo siguiente:
“El principio de objetividad obliga a todos los profesionales de la contabilidad a no comprometer su juicio profesional o empresarial a causa de prejuicios, conflicto de intereses o influencia indebida de terceros.”
“El profesional de la contabilidad puede estar expuesto a situaciones que pudieran afectar a la objetividad. No resultafactible definir y proponer una solución para todas esas situaciones. El profesional de la contabilidad no prestará un servicio profesional si una circunstancia o una relación afectan a su imparcialidad o influyen indebidamente en su juicio profesional con respecto a dicho servicio.”
COMPETENCIA
Las competencias, fundamentalmente, son las respuestas profesionales que una persona da alos requerimientos de su puesto de trabajo. Obligaciones del profesional de la contabilidad respecto a la competencia:
• Mantener el conocimiento y la aptitud para que los clientes de la empresa para la cual el profesional trabaja, reciba un servicio competente. Actuar de manera diligente a la hora de brindar un servicio profesional
• Un servicio profesional requiere del uso de un juiciosólido, al aplicar el conocimiento y la aptitud profesional, por lo que la competencia profesional se puede dividir en dos fases:
-Obtención de la competencia profesional:
Que es el hecho de que un profesional de la contabilidad, con todo su conocimiento y experiencia en la materia, pueda llegar a niveles en los cuales pueda competir con otros entes relacionados a su entorno laboral, por ejemploindividuos de otras entidades empresariales o incluso de su misma empresa.
-Mantenimiento de la competencia:
Es la acción de un profesional, de mantenerse informado o actualizarse sobre los avances técnicos, profesionales y tecnológicos relacionados con su ámbito laboral, con el fin de poder actuar de manera competente en el entorno profesional.
La Diligencia Profesional:
Ladiligencia como tal, comprende la responsabilidad de poder actuar con todos los requerimientos de una tarea, de empeñarse en ella con esmero y de forma oportuna.
Las acciones de un profesional de la contabilidad:
El profesional de la contabilidad debe ser el responsable de asegurarse de que todos aquellos que trabajan bajo su mando, están completamente capacitados para realizar sus labores demanera eficaz
Otra acción del mismo, es informar cuando lo requiera a sus clientes o entes para los que trabaje, sobre las limitaciones inherentes a los servicios prestados. (Todo aquello que sale del ámbito de sus funciones)
CONFIDENCIALIDAD:
El principio de la confidencialidad establece que un trabajador de una empresa, no puede divulgar información interna resultado de las accionespropias de la misma, a ninguna otra entidad, a menos de que la empresa le de permiso.
No puede utilizar esta misma información para beneficio propio o de tercero.
EL PROFESIONAL DE LA CONTABILIDAD:
No deberá divulgar la información de la empresa o entidad para que la cual trabaja, aun cuando no este no esté en el entorno laboral respectivo. Debe mantener siempre la confidencialidad, respectoa información dada por un cliente o para cualquier entidad para la que trabaje. Debe asegurarse de que todas las personas bajo su control, respeten el principio de la confidencialidad aun terminadas las relaciones laborales con su respectivo cliente, el profesional de la contabilidad, deberá mantener absoluta confidencialidad de la información, aun si este, cambia de trabajo, o es despedido....
Escuela de Producción Industrial
Costos Industriales I
Ética en el Ambiente Contable
Profesora:
Liss Salas Cerdas
Estudiantes:
Kevin Calderón Román
Andrés Gamboa Mata
Melissa Granados Navarro
Gloriana Mora Loaiza
Sofía Rivera Castillo
I semestre, 2013
OBJETIVIDAD
En el Código de Ética para ProfesionalesContables se refieren a la objetividad como lo siguiente:
“El principio de objetividad obliga a todos los profesionales de la contabilidad a no comprometer su juicio profesional o empresarial a causa de prejuicios, conflicto de intereses o influencia indebida de terceros.”
“El profesional de la contabilidad puede estar expuesto a situaciones que pudieran afectar a la objetividad. No resultafactible definir y proponer una solución para todas esas situaciones. El profesional de la contabilidad no prestará un servicio profesional si una circunstancia o una relación afectan a su imparcialidad o influyen indebidamente en su juicio profesional con respecto a dicho servicio.”
COMPETENCIA
Las competencias, fundamentalmente, son las respuestas profesionales que una persona da alos requerimientos de su puesto de trabajo. Obligaciones del profesional de la contabilidad respecto a la competencia:
• Mantener el conocimiento y la aptitud para que los clientes de la empresa para la cual el profesional trabaja, reciba un servicio competente. Actuar de manera diligente a la hora de brindar un servicio profesional
• Un servicio profesional requiere del uso de un juiciosólido, al aplicar el conocimiento y la aptitud profesional, por lo que la competencia profesional se puede dividir en dos fases:
-Obtención de la competencia profesional:
Que es el hecho de que un profesional de la contabilidad, con todo su conocimiento y experiencia en la materia, pueda llegar a niveles en los cuales pueda competir con otros entes relacionados a su entorno laboral, por ejemploindividuos de otras entidades empresariales o incluso de su misma empresa.
-Mantenimiento de la competencia:
Es la acción de un profesional, de mantenerse informado o actualizarse sobre los avances técnicos, profesionales y tecnológicos relacionados con su ámbito laboral, con el fin de poder actuar de manera competente en el entorno profesional.
La Diligencia Profesional:
Ladiligencia como tal, comprende la responsabilidad de poder actuar con todos los requerimientos de una tarea, de empeñarse en ella con esmero y de forma oportuna.
Las acciones de un profesional de la contabilidad:
El profesional de la contabilidad debe ser el responsable de asegurarse de que todos aquellos que trabajan bajo su mando, están completamente capacitados para realizar sus labores demanera eficaz
Otra acción del mismo, es informar cuando lo requiera a sus clientes o entes para los que trabaje, sobre las limitaciones inherentes a los servicios prestados. (Todo aquello que sale del ámbito de sus funciones)
CONFIDENCIALIDAD:
El principio de la confidencialidad establece que un trabajador de una empresa, no puede divulgar información interna resultado de las accionespropias de la misma, a ninguna otra entidad, a menos de que la empresa le de permiso.
No puede utilizar esta misma información para beneficio propio o de tercero.
EL PROFESIONAL DE LA CONTABILIDAD:
No deberá divulgar la información de la empresa o entidad para que la cual trabaja, aun cuando no este no esté en el entorno laboral respectivo. Debe mantener siempre la confidencialidad, respectoa información dada por un cliente o para cualquier entidad para la que trabaje. Debe asegurarse de que todas las personas bajo su control, respeten el principio de la confidencialidad aun terminadas las relaciones laborales con su respectivo cliente, el profesional de la contabilidad, deberá mantener absoluta confidencialidad de la información, aun si este, cambia de trabajo, o es despedido....
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.