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PRINCIPALES BENEFICIOS DE LA LEY MYPE
JUAN CARLOS BENNER CAYCHO

DEFINICIÓN DE MYPE
La Micro y Pequeña Empresa – MYPE, es la unidad económica constituida por
persona natural o jurídica, bajo cualquier forma de organización o gestión
empresarial, que genera rentas de 3º categoría conforme a la Ley del Impuesto a
la Renta, con finalidad lucrativa.
Comprende a cualquier forma asociativa osocietaria prevista en la Ley, incluidas
las cooperativas y otras formas autogestionarias.
Tiene por objeto desarrollar actividades de extracción, transformación,
producción, comercialización de bienes o prestación de servicios.
La Ley excluya a las MYPE que desarrollan al rubro de bares, discotecas, juegos
de azar y afines, y por definición a las asociaciones, fundaciones y comité.
Base Legal: Leyartículo 4 y 3DCF; Reglamento artículo. 5 y glosario; Código Civil.

NUEVA CARACTERIZACIÓN MYPE

Trabajadores
(promedio al año)

Ventas anuales
(RUS, RER y RG)
UIT 2009 S/. 3,550

Microempresa

De 1 hasta 10

Hasta el monto
máximo 150 UIT
(S/. 532,500)

Pequeña Empresa

De 1 hasta 100

Hasta 1,700 UIT
(S/. 6`035,000)

NUEVA CARACTERIZACIÓN MYPE …2
 TRABAJADORES:
Relación de naturaleza laboral,independientemente de la duración de la jornada o del
contrato (primacía del principio de la realidad)
El conductor de la microempresa (Persona natural o E.I.R.L.) no será considerado
para efectos de establecer el número máximo (ni el mínimo) de trabajadores.
El titular de otras formas societaria (asociativa) incluidas las cooperativas y otras
formas autogestionarias, se consideran para efectos delcomputo.
 NIVEL DE VENTAS:
Ingresos producto de la transferencias de bienes y de la prestación de servicios,
según régimen tributario:
RUS: ingresos brutos;
RER y RG: ingresos netos
Base Legal: Ley art. 4; Reglamento art. 2

ÁMBITO DE LA NUEVA LEY MYPE

Se encuentran dentro del ámbito de la Ley, con acceso a los beneficios de
la Ley, las MYPE inscritas en el REMYPE, sus trabajadores sujetos al
régimenlaboral de la actividad privada, sus conductores y empleadores.
Excepcionalmente, comprende en materia laboral a las microempresas
agrarias y juntas de propietarios.

Base Legal: Ley artículos. 4, 38; 6ta y 7ma DCF; Reglamento artículos 7 y 64

CAUSAS DE EXCLUSIÓN DEL ÁMBITO DE LA LEY

a) Grupo económico (*) que en conjunto no reúna la condición de MYPE.
b) Vinculación económica con otrasempresas o grupos económicos nacionales o
extranjeros que no cumplan con las características MYPE.
c) Desarrolla rubros de discotecas, bares, juegos se azar y afines¿MTPE?.
d) Falseen información o dividan sus unidades empresariales.
e) Por crecimiento empresarial.
f) En materia laboral; incumplan las disposiciones del RLE.
(*) GRUPO ECONOMICO.- Conjunto de empresas, sujetas al control de una PN o (y)PJ o de un conjunto
de PN o (y) PJ.

SUPUESTOS DE VINCULACIÓN ECONÓMICA
1.- Una persona natural o persona jurídica tenga más del 30% del capital de otra de
otra persona jurídica, directamente o por intermedio de un tercero (Supuesto 1).
2.- Más del 30% del capital de dos o más personas jurídicas pertenezcan a una
misma persona natural o persona jurídica directamente o por intermedio de un
tercero(Supuesto 2).
3.- En cualquiera de los supuestos anteriores, cuando la indicada proporción del
capital (en las personas jurídicas) pertenezcan al cónyuge o convivientes
(propios) o personas naturales vinculadas hasta el 2º grado de consanguinidad
o afinidad (Supuesto 3).
4.- El capital de 2 o más personas jurídicas pertenezcan en más del 30% a socios
comunes (Supuesto 4).
5.- Cuando las personasnaturales titulares de negocios unipersonales son
cónyuges, convivientes o parientes hasta el 2º grado de consanguinidad o
afinidad, y cuenten con más del 25% de trabajadores en común (Supuesto 5).

SUPUESTOS DE VINCULACIÓN ECONÓMICA …2
6.- Las personas jurídicas o entidades cuenten con 1 o más directores, gerentes,
administradores u otros directivos comunes, que tengan poder de decisión en...