Mype

Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Facultad de Ciencias Contables
EAP Gestión Tributaria

Curso: Contabilidad Superior

Investigación:

“Beneficios de Ley de MYPE”

Presentado por:
Bianchi Sarmiento Angelo Lelio
Aula: 413

Lima – Perú
2011

I. Contenido:

1. Aspecto Laboral
2. Aspecto Tributario
3. Aspecto Contable

II. Beneficios:

BENEFICIOS DE LANUEVA LEY MYPE

Constitución de Empresas:

·        CONSTITUCION DE EMPRESAS EN  72 HORAS, mediante la plataforma virtual del portal de servicios al ciudadano y empresas, que permite la formalización y constitución de empresas. 

Compras Estatales:

·        El Estado reserva el 40% de las compras estatales a favor de la MYPE.

1. Beneficios Laborales:

·        ACCESO A SALUD, lospropietarios, trabajadores y sus familiares de las micro empresas accederán al SIS familiar aportando solo el 50% de la afiliación, el Estado apoyará con la diferencia.
·        ACCESO A PENSIONES, el Estado aporta una suma igual a la que haya aportado el trabajador de la microempresa, con ello el Estado duplicará el fondo de jubilación.
·        PLANILLA REDUCIDA Y MANEJABLE, la microempresa estaráexonerada de la CTS, gratificaciones, asignación familiar, participación en las utilidades y póliza de seguro de vida. (Régimen Laboral Especial). Para la pequeña empresa se reconoce el pago del 50% de la CTS al año hasta un máximo de 3 remuneraciones, así como el pago del 50% de las gratificaciones de julio y diciembre.

2. Beneficios Tributarios:

Es importante indicar que los dos grandesobstáculos que impiden la formalización tributaria de la MYPE están constituidos por la onerosidad de los tributos y la complejidad de su cumplimiento (costos administrativos como la contabilidad).
En tal sentido, los mecanismos que desarrollaremos buscan ampliar la base tributaria haciendo que las MYPE se formalicen y tributen de una manera más barata y simple.

·        DEPRECIACION ACELERADA,permite a las pequeñas empresas depreciar el monto de las adquisiciones de bienes, muebles, maquinarias y equipos nuevos en el plazo de tres años, con ello se reduce el monto a pagar por el Impuesto a la Renta.

Esta consultoría deberá proporcionar la metodología para el levantamiento de la información y plantear estrategias creativas de comunicación dirigidas a la micro y pequeña empresa anivel nacional.

·        ACCESO AL NUEVO RÉGIMEN ESPECIAL DE RENTA (RER), las MYPE acogidas a este régimen solo pagarán el 1.5% de sus ingresos al mes como Impuesto a la Renta (antes era de 2.5%).

3. Beneficios Contables y Financieros:

·        CONTABILIDAD SENCILLA, la MYPE acogidas al RER sólo llevarán Registro de Compras y Registro de Ventas.

·        FACTORING, a través delPrograma Perú Factoring, que COFIDE viene impulsando a la fecha, permitirá que el empresario de la MYPE no se descapitalice, obteniendo liquidez inmediata a través de la venta de sus facturas a una institución financiera que le ofrezca la menor tasa de descuento.
·        FOGEM, Fondo de Garantía Empresarial que viabiliza los créditos a favor de la MYPE.
·        PROMYPE,  Programa  especial de apoyofinanciero para la MYPE, que canaliza recursos económicos a través de las entidades financieras para su otorgamiento crediticio directo a las micro y pequeñas empresas. 

Innovación Tecnológica:

·        FIDECOM, Fondo Concursable para el Cofinanciamiento de proyectos de innovación productiva de utilidad práctica para las empresas y capacitación en temas de innovación y gestión empresarial.4. Comentarios:

Analizamos un artículo periodístico:

Los beneficios de la ley de mypes
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