mype
OBJETIVOS
HIPÓTESIS
VARIABLES E INDICADORE
METODOLOGÍA
Pregunta general:
¿Cuáles son los beneficios de la NUEVA LEY MYPE?
Preguntas especificas:
¿Cuáles son losbeneficios laborales de la NUEVA LEY MYPE?
¿Cuáles son los beneficios tributarios de la NUEVA LEY MYPE?
Objetivo general:
Identificar cuálesson los beneficios de la NUEVA LEY MYPE.
Objetivos específicos:
Identificar cuáles son los beneficios laborales de la NUEVA LEY MYPE.
Identificar cuáles son los beneficios tributarios de laNUEVA LEY MYPE.
Hipótesis general:
Los beneficios de la NUEVA LEY MYPE son tanto laborales como tributarios, los cuales los primeros brindan una mayor oportunidad de formalización ylos segundos posteriormente a la formalización, brindan una oportunidad de desarrollo y crecimiento de las MYPE.
Hipótesis específicas:
Los beneficios laborales de la NUEVA LEY MYPE son los queayudan a la MYPE a tener un menor costo laboral, brindándoles oportunidad de formalización a las MYPE.
Los beneficios tributarios de la NUEVA LEY MYPE son los que ayudan a la MYPE a tener menorcosto tributario y gracias a ello, las MYPE tienen la oportunidad de desarrollar y crecer en el mercado.
X1: Tributario Y1: Crecimiento
Indicador: el valor del costo. Indicador:Cantidad de capital
Gracias a la NUEVA LEY MYPE, los costos tributarios a los que están obligadas las MYPE han disminuido, permitiéndole a las MYPE mayores oportunidades de crecimiento.
X2:Laboral Y2: Formalización
Indicador: valor del costo. Indicador: cantidad de MYPE formalizadas.
Gracias a la NUEVA LEY MYPE, los costos laborales a los que estaban obligadas las MYPE handisminuido, permitiéndole a las MYPE, mayores oportunidades de formalización.
a) Tipo de investigación:
Es una investigación práctica, porque trata de aspectos legales y sus efectos en las...
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