Mypes

UNIVERSIDAD CATOLICA LOS ANGELES DE CHIMBOTE “AÑO DEL CENTENERIO DE MACHUPICHU PARA EL MUNDO” FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

CURSO:

METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION.

TITULO: CARACTERISTICAS DEL FINANCIAMIENTO, CAPACITACION Y LA RENTABILIDAD DE LAS MYPES SECTOR SERVICIO RUBRO CARPINTERIA DEL DISTRITO DE CHIMBOTE, PERIODO2010. CICLO: VII DOCENTE: VASQUEZ PACHECO FERNANDO ALUMNO: LACHIRA RIOS JUAN CARLOS

2011

PLAN DE INVESTIGACIÓN 1

1. Planeamiento de la investigación 1.1. Planteamiento del problema 1.1.1. Caracterización del problema: A nivel internacional, en la mayoría de los países, las MyPEs representan más del 95% del total de empresas, proporcionan entre el 60 y 70% del empleo y contribuyen entre el50 y 60% del Producto Interno Bruto . Frente a este contexto, es indispensable promover la investigación acerca de estas empresas, sus principales problemas y sus posibles soluciones. Las pequeñas empresas en el sureste de Europa, así como las de Europa oriental, enfrentan muchos retos que condicionan sus posibilidades de acceder al financiamiento a largo plazo a tasas de interés razonables.ElEuropean Fund for Southeast Europe (EFSE) ofrece instrumentos de financiación a largo plazo a instituciones locales para programas de préstamos a las MyPEs, siendo esto vital para la salud de las pequeñas economías asegurar que las empresas tengan acceso a líneas de crédito. El EFSE aporta unos € 900 millones (US$ 1,077 millones) anuales para financiar unos 350 mil créditos a MyPEs en países delsureste de Europa. El programa de financiamiento beneficia a los países de Armenia, Azerbaiján, Bielorrusia, Serbia y Montenegro . Para que los países mencionados tengan ese beneficio de financiamiento, es indispensable un riguroso estudio de inversión y programas de capacitación, garantizando a las MyPEs su competitividad y por consiguiente su rentabilidad para un desarrollo sostenible y equilibrado.Es evidente que con dinero se puede hacer casi todo, mientras más recursos financieros tenga la empresa y mejor los maneje, más factible será que resista algún problema que se presente o que sean redituados mayores beneficios. La Micro y Pequeñas Empresas (MyPEs) en el Perú constituyen un elemento clave para el desarrollo económico y social del país, sin embargo aún no han superado el 5% de lascolocaciones del sistema financiero nacional ni tampoco han superado las barreras de la formalidad a pesar que tienen bajo su responsabilidad más del 80% del empleo productivo en el Perú. 2

Siempre se menciona que en la economía peruana las mypes son las mayores generadoras de empleo, además de contribuir con un alto porcentaje del PBI. Sin embargo, también es uno de los sectores con menos apoyoconcreto y decidido por parte del gobierno. Así lo constata esta obra al identificar que prácticamente no existe un sistema nacional de capacitación dirigido a la mejora de la competitividad de la micro y pequeña empresa en el mediano plazo, como sí lo tienen otros países latinoamericanos -Chile, Brasil y México-, de cuyas experiencias se ha podido identificar que, básicamente, se debe contar concuatro subsistemas: Regulatorio; de representación, apoyo y promoción; de proveedores de servicios de capacitación o desarrollo empresarial; y de financiamiento. Con esta pauta, a través del análisis legal y funcional de las instituciones relacionadas con la mype y entrevistas a expertos de estas instituciones, los autores diagnostican el estado en que se encuentra el aparato institucional y laspolíticas de promoción y apoyo a la mype peruana. Para resolver estas limitaciones, proponen un sistema nacional de capacitación -mediante un modelo de acciones y estrategias- que articule eficientemente a todos los actores involucrados con la mype, en el que exista un organismo regulador que establezca las bases, marque la pauta y fije las normas para que la oferta de capacitación llegue...