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INFORME 1



1. DEFINICIONES BÁSICAS




• Población: Trabajadores de la empresa INTEGRANDO SAC

• Muestra: 1254 trabajadores de la empresa INTEGRANDO SAC

• UnidadElemental: Cada trabajador de la empresa INTEGRANDO SAC




2. OBJETIVOS DEL TRABAJO




• Objetivo general: Conocer el grado de satisfacción de los trabajadores, respecto a susituación laboral actual.




• Objetivos Específicos:


Conocer y analizar la relación entre las características del trabajador (grupo ocupacional, sexo, edad, grado de instrucción,años de trabajo) y su remuneración.

a) Conocer y analizar las condiciones de trabajo y saber cuál es la percepción de los trabajadores respecto a estas condiciones.







3. VARIABLES:CLASIFICACION Y ESCALA DE MEDIDA




CLASIFICACION




Para el presente trabajo utilizaremos las siguientes variables:




• Variables cualitativas




- Grupoocupacional

- Sexo

- Grado de instrucción

- Es un lugar agradable para trabajar

- Estoy motivado para trabajar aquí

- Me dan los recursos y equipos para hacer mitrabajo

- Recibo un buen trato, independientemente de mi posición en la organización.

- Se reconoce adecuadamente las tareas que realizo

- Quiero trabajar aquí por mucho tiempo• Variables cuantitativas




- Edad

- Años en la empresa

- Ingreso en el último mes (S/.)




ESCALA DE MEDIDA




|VARIABLES|TIPO DE VARIABLE |ESCALA DE MEDIDAS |
|EDAD |CUANTITATIVA ||
|AÑOS EN LA EMPRESA |CUANTITATIVA | |
|INGRESO EN EL ULTIMO MES...