MYPES

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES,
FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS
ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD
“CARACTERIZACIÓN DE LA CAPACITACIÓN Y
RENTABILIDAD EN LAS MICRO Y PEQUEÑAS
EMPRESAS, DEL SECTOR COMERCIO EN EL
RUBRO MATERIALES DE SEGURIDAD EN LA
CIUDAD DE TALARA EN EL AÑO 2011’’
PROYECTO DE INVESTIGACIÓN PARA OPTAR EL
TÍTULO DE CONTADOR PÚBLICO
AUTORA:
BLANCA ROSA LAZO BARRIENTOS.ASESORA:
Dra. ISIDORA ZAPATA PERICHE
TALARA – PERU

2013

CONTENIDO
I.

TÍTULO ..................................................................................................................... 2

II. PLANEAMIENTO DE LA TESIS .......................................................................... 2
2.1 Planteamiento del problema........................................................................................ 2
2.1.1

Caracterización del problema ................................................................................ 2

2.1.2

Enunciado del problema. ....................................................................................... 5

2.1.2.1

Pregunta general................................................................................................ 5

2.1.2.1.1

Preguntas específicas..................................................................................... 5

2.2 Objetivos de investigación. ......................................................................................... 6
2.2.1
2.2.1.1

Objetivo general..................................................................................................... 6
Objetivos específicos. ........................................................................................ 6

2.3 Justificación de la investigación. ................................................................................ 7
III. MARCO TEÓRICO Y CONCEPTUAL ................................................................ 9
3.1 Antecedentes............................................................................................................... 9
3.2 Bases teóricas de la investigación. ............................................................................ 13
3.2.1

Capacitación......................................................................................................... 13

3.2.1.1

Definición........................................................................................................ 13

3.2.1.2

Importancia de la capacitación. ....................................................................... 14

3.2.1.3

Capacitación por competencias. ...................................................................... 15

3.2.1.4

Capacitación comoinversión........................................................................... 16

3.2.1.5

Beneficio de la capacitación a las organizaciones. .......................................... 18

3.2.1.6

Tipos de capacitación. ..................................................................................... 18

3.2.1.7

Teoría del Capital Humano.............................................................................. 19

3.2.1.8Teoría (PROCABT)......................................................................................... 20

3.2.2

Rentabilidad. ........................................................................................................ 21

3.2.2.1

Definición. ....................................................................................................... 21

3.2.2.2

Rentabilidadeconómica .................................................................................. 22

3.2.2.3

Rentabilidad financiera .................................................................................... 23

3.2.2.4

Los indicadores de rentabilidad. ...................................................................... 23

3.2.2.5

Estrategias Para Diferenciarse Y...